Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235579
 Всего ответов: 279956
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод регистрация ребенок суд право молодая семья общежитие ип раздел имущества иск кредит беременность гражданство права договор налоги жилье армия недвижимость долг оформление документов отпуск оформление пособие увольнение брак оплата льготный кредит распределение алименты льготы строительство сроки очередь декретный отпуск контракт раздел молодой специалист квартира работа продажа имущество компенсация приватизация амнистия аренда наследство выселение прописка налог зарплата отработка лицензия документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214671 Опубликовано 23.08.2014 в 17:11

отказ в отпуске

здравствуйте, работаю продавцом в магазине с частной формой собственности, график работы 2 через 2 ( пн-пт-10 часов, сб-7 часов, вск-5 часов ) без перерывов на обед, отпуск не предоставлялся нанимателем, выплата отпускных тоже, мотивируя тем, что я не вырабатываю часовую норму. проконсультируйте меня по вопросу предоставления отпуска и соответственно выплаты отпускных. заранее спасибо !!Подоприго, Виктор :: Гродно

Подоприго, Виктор :: Гродно


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Трудовой отпуск наниматель обязан предоставить работнику за каждый рабочий год, независимо от выработки или невыработки часовой нормы. А невыработка часовой нормы может повлиять на размер заработной платы и, соответственно, на размер отпускных. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.08.2014 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214671





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331990Олег30.04.24 в 20:30
331988Наталья Д30.04.24 в 15:27
331985Вика Гром30.04.24 в 08:20
331976Ант фальк30.04.24 в 05:49
331982Татьяна30.04.24 в 05:49
331983Татьяна30.04.24 в 05:48
331981Иваненко, Ив...29.04.24 в 22:00
331980Александр 29.04.24 в 18:43
331977Кирюк Анжела 29.04.24 в 17:46
331978Сидоров29.04.24 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы