Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180912
 Всего ответов: 204380
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оформление документов оформление налог льготы приватизация выселение жилье наследство раздел очередь регистрация развод долг квартира суд декретный отпуск недвижимость право алименты молодой специалист работа распределение налоги иск амнистия льготный кредит ип прописка аренда продажа пособие беременность армия брак гражданство документы молодая семья отработка компенсация ребенок имущество оплата кредит зарплата права раздел имущества отпуск увольнение строительство договор общежитие контракт лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213786 Опубликовано 07.08.2014 в 08:08

Имеет ли право работодатель урезать беременной зп

Добрый день.Подскажите пожалуйста что делать: Работаю кассиром + совмещение должности старшего кассира, в связи с беременностью по мед заключению была переведена на легкий труд.За выполнение обязанностей старшего кассира мне доплачивали 2.200 000 в расчетнике это прописывали как премия и надбавка.После перевода да легкий труд премию мне платить перестали, обосновывая это тем,что это премия, хотим платим- хотим не платим.Подскажите пожалуйста что делать,как добиться возврата зп на прежний уровень?

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: зп, беременность

  Ответов: 1

Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 264 Трудового кодекса). Вам должны выплачивать средний заработок по прежней работы. Средний заработок исчисляется с учетом выплаченных по прежней работе и премий и надбавок.Напишите заявление нанимателю о том, что вам должны выплачивать средний заработок за все время перевода на легкий труд. Если вопрос не решиться, обращайтесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.08.2014 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 11:52

Я подписывала приказ о том, что меня переводят на легкий труд ( работа за ПЭВМ 3 часа за смену) в котором указано что оплата производится согласно штатному расписанию и условиям контракта.Могут ли на этом основании отказать в оплате по среднему заработку? И как лучше составлять обращение в управление по труду: на основании того что мне не выплачивают средний заработок или на основании того, что мне не оплачивают совмещение обязанностей? И могу ли я требовать какую нибудь материальную компенсацию за этот факт?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Приказ издан с нарушением трудового законодательства. Отказать в выплате среднего заработка не могут. На основании того, что не выплачивают средний заработок. Можете потребовать индексации несвоевременно выплаченной части среднего заработка, если просрочка в выплате составила более месяца. Других компенсаций законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.08.2014 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 14:31

Написала заявление работодателю о требовании перевода с сохранением среднего заработка и пересмотрении приказа о переводе с оплатой согласно штатному расписанию, и требовании перерасчета заработной платы за июль месяц. Подскажите пожалуйста еще в какие сроки они должны дать ответ?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Срок рассмотрения обращений - 15 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.08.2014 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2014 в 17:17

А не подскажите как правильно расчитать среднюю заработную плату, если я в прошлом месяце была в отпуске, он тоже учитывается?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Трудовой отпуск учитывается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.08.2014 в 17:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2014 в 15:04

Добрый день.Пришел ответ от работодателя, в котором написано что средний заработок сохраняется согласно ст. 264 ТК РБ если работника перевели на другую работу или уменьшили нормы выработки. А то что мне сделали 3 часа работы за ПЭВМ, не считается уменьшением нормы выработки т.к. якобы рабочая смена так и осталась 11 часов.Законно ли это?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Думаю, что незаконно. Вы можете обратиться в инспекцию по труду либо обжаловать решение нанимателя в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.08.2014 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2014 в 13:37

Извините за назойливость, но прошу еще уточнения: пришел письменный ответ на письмо руководителю, в котором написано что: установление мне 3 часового времени работы за ПЭВМ не является переводом на легкую работу либо снижением норм выработки, т.к. 3 часа я работаю за ПЭВМ , остальные 8 часов выполнение обязанностей без ПЭВМ. Соответственно оснований для применения ст. 264 ТК Рб и оснований для сохранения среднего заработка нет.Правы ли они?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Наталья, в предыдущих ответах я вам написала свое мнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.08.2014 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242363: Имеет ли право Наниматель так поступать?

Вопрос № 236997: как мне забрать свои заработанные деньги

Вопрос № 230467: Имеют ли право так поступать?

Вопрос № 221104: взыскание гос. пошлины

Вопрос № 216356: Здраствуйте! Вапрос токого характера может ли работодатель решить заработной платы на 100%

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213786





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265083Хилимон Андр...30.03.17 в 15:50
265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы