|
|
| Вопрос № 213524 |
Опубликовано 02.08.2014 в 19:38
|
 |
| |
Что важнее Положение Белкоопсоюза или Трудовой Кодекс?
Здравствуйте. Что имеет большую юридическую силу: Положение Белкоопсоюза, по которому отпуск по уходу за ребёнком не входит а отработку, или Трудовой кодекс, по которому входит? Привальцева Анна :: Светлогорск
|
Ключевые слова: отработку, отпуск по уходу за ребёнком | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.08.2014 в 15:40
|
|
| |
Но мне сказали и в райпо и в охране труда, что за меня платил Белкоопсоюз, а не государство, поэтому по их Положения я должна отработать. Так ли это? Привальцева Анна :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
ч.4 п.3 ст.83 Кодекса об образовании: В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 04.08.2014 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
