Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы оформление оплата кредит общежитие права молодая семья налог отпуск амнистия молодой специалист прописка продажа армия приватизация долг контракт недвижимость договор право льготы оформление документов распределение брак раздел имущества увольнение декретный отпуск аренда наследство строительство работа иск имущество зарплата регистрация жилье квартира лицензия ребенок гражданство пособие суд льготный кредит раздел алименты выселение компенсация развод сроки отработка очередь ип налоги беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213340 Опубликовано 30.07.2014 в 16:55

Имею ли я право остаться на работе?

Здравствуйте,я узнала что беременна.На работе у меня заканчивается контракт 14 августа. т е ещё 2 недели.До отпуска мне подписали все документы об увольнении но трудовую книжку и расчёт не отдали.имею ли я право отзвать заявление и продолжить работу?Или нужно на это согласие нанимателя?Спасибо.

Кисель Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, декрет

  Ответов: 1

Нет, если приказ на увольнение Вами подписан. Продолжить трудовые отношения можно только с согласия нанимателя. Трудовая и окончательный расчет выдаются в последний рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Вопрос № 327776: Можно ли разорвать договор если предприятие не платило?

Вопрос № 325778: Неверно сделали выплату декретного больничного (бухгалтер неверно посчитал налоги), хотят лишит выплаты за рождения, имеют ли на это право?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213340





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы