Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191168
 Всего ответов: 216105
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия продажа работа оплата распределение наследство декретный отпуск льготы сроки молодой специалист квартира оформление документов иск права компенсация оформление развод отпуск очередь молодая семья общежитие контракт увольнение лицензия договор зарплата налоги ип отработка имущество недвижимость ребенок налог алименты суд пособие льготный кредит долг приватизация регистрация выселение документы амнистия жилье раздел имущества кредит право аренда беременность прописка строительство раздел брак гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213312 Опубликовано 30.07.2014 в 11:11

Имеет ли право работодатель не продлять со мной контракт.

26 сентября с.г. у меня заканчивается контракт с нанимателем. На предприятии я работаю 5 лет. Ранее я также работала на этом предприятии - с 1991 по 1996 год. Через много лет, когда я была в декретном отпуске, они меня снова пригласили на работу. Контракты со мной заключались на 1 год. А в этом году, буквально сегодня - 30 июля, мне сообщили, что контракт со мной не продлевают. Причина - мало работы. Я мать-одиночка. Моему ребенку 8 лет. Имеет ли наниматель право не продлять со мной контракт? Спасибо.

Возняк Галина :: г. Минск


Ключевые слова: Трудовой договор, заключение

  Ответов: 1

Наниматель имеет право не продлевать с Вами контракт. Он должен Вас письменно об это предупредить не позднее чем за 1 месяц до его истечения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2014 в 10:58

В таком случае, что может означать формулировка статьи Трудового кодекса РБ "Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами: 6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);"? Нареканий и замечаний по работе нет. Есть благодарности от клиентов и партнеров.Спасибо.

Возняк Галина :: Минск


  Ответов: 1

Попытайтесь самостоятельно понять разницу между "отказом в заключении трудового договора" и "непродлением контракта". Ст. 16 ТК не про вас написана. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 31.07.2014 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275684: Обязан ли я предоставлять жэсу техническое заключение по замене напольного покрытия?

Вопрос № 275680: Обязан ли я предоставлять жэсу техническое заключение по замене напольного покрытия?

Вопрос № 267543: растет ли задолженность за алименты

Вопрос № 265298: продление контракта

Вопрос № 254536: заключение брака в РБ с иностранцем из РК

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213312





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 09:54
277370Надежда21.01.18 в 09:01
277425Алла21.01.18 в 08:59
277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы