Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление льготный кредит продажа долг отработка ип лицензия оплата раздел имущества контракт беременность армия квартира увольнение работа приватизация общежитие иск отпуск пособие права молодой специалист льготы амнистия имущество налог гражданство право брак кредит очередь налоги договор молодая семья декретный отпуск регистрация ребенок документы развод оформление документов распределение недвижимость выселение компенсация аренда строительство прописка сроки раздел жилье наследство алименты зарплата суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213312 Опубликовано 30.07.2014 в 11:11

Имеет ли право работодатель не продлять со мной контракт.

26 сентября с.г. у меня заканчивается контракт с нанимателем. На предприятии я работаю 5 лет. Ранее я также работала на этом предприятии - с 1991 по 1996 год. Через много лет, когда я была в декретном отпуске, они меня снова пригласили на работу. Контракты со мной заключались на 1 год. А в этом году, буквально сегодня - 30 июля, мне сообщили, что контракт со мной не продлевают. Причина - мало работы. Я мать-одиночка. Моему ребенку 8 лет. Имеет ли наниматель право не продлять со мной контракт? Спасибо.

Возняк Галина :: г. Минск


Ключевые слова: Трудовой договор, заключение

  Ответов: 1

Наниматель имеет право не продлевать с Вами контракт. Он должен Вас письменно об это предупредить не позднее чем за 1 месяц до его истечения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.07.2014 в 10:58

В таком случае, что может означать формулировка статьи Трудового кодекса РБ "Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами: 6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);"? Нареканий и замечаний по работе нет. Есть благодарности от клиентов и партнеров.Спасибо.

Возняк Галина :: Минск


  Ответов: 1

Попытайтесь самостоятельно понять разницу между "отказом в заключении трудового договора" и "непродлением контракта". Ст. 16 ТК не про вас написана. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 31.07.2014 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 254536: заключение брака в РБ с иностранцем из РК

Вопрос № 244861: Компетентна ли экспертная организация?

Вопрос № 229506: имеет ли право на амнистию со 107ст.?

Вопрос № 213824: Где получить заключение об оценке технического состояния медицинской техники?

Вопрос № 202358: Когда следующая амнистия для заключённых в 2014 в Беларуси?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213312





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы