Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 223098
 Всего ответов: 255195
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов строительство суд распределение прописка гражданство ребенок договор амнистия увольнение выселение права оплата молодой специалист контракт лицензия общежитие раздел льготный кредит очередь регистрация продажа право кредит зарплата беременность оформление ип раздел имущества налог армия наследство квартира брак отпуск компенсация пособие документы развод приватизация алименты долг льготы имущество декретный отпуск иск молодая семья налоги аренда работа сроки отработка недвижимость жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2130 Опубликовано 04.01.2007 в 18:47

Каким образом руководителю предприятия (войсковая часть) уволить гражданский персонал с работы, который достиг пенсионного возраста?

Давтян Арам ::


  Ответов: 1

Уточните, пожалуйста, на основании чего работает "гражданский персонал" - по контракту или по трудовому договору? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентина Зимич :: 04.01.2007 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.01.2007 в 21:43

По трудовому договору, по которому срок договора не указан.

Давтян Арам ::


  Ответов: 1

Давтян Арам! Уволить "гражданский персонал", работающий по трудовому догвоору, заключенному на неопределенный срок, по тому основанию, что они (персонал то есть) достигли пенсионного возраста, нельзя! Только по общим основаниям. Либо переведите их на контракт, письменно предупредив за 1 месяц, заключите контракт на 1 год и затем увольте в связи с истечением срока контракта. Вариантов много. Ищите и обрящете) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентина Зимич :: 17.01.2007 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2130





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
438 ответов
1236 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
376 ответов
252 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
197 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317813Елена Сергее...29.11.21 в 18:44
317823Сергей29.11.21 в 18:39
317916ЕАК29.11.21 в 18:17
290104Ковалёва Ана...29.11.21 в 18:15
317820Татьяна29.11.21 в 16:57
317911Исаченко Мар...29.11.21 в 16:34
317912Шалаш Денис29.11.21 в 16:34
317913Миша29.11.21 в 16:33
317914Тикач Елена 29.11.21 в 16:32
317915Тикач Елена 29.11.21 в 16:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы