Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194614
 Всего ответов: 219784
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг сроки пособие гражданство компенсация льготный кредит декретный отпуск права налоги льготы распределение развод брак раздел имущества документы общежитие право зарплата жилье суд молодой специалист наследство раздел строительство кредит регистрация имущество ип молодая семья недвижимость ребенок контракт выселение увольнение оформление работа налог армия алименты лицензия продажа беременность отпуск оплата прописка оформление документов аренда амнистия иск договор очередь приватизация квартира отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211873 Опубликовано 08.07.2014 в 00:59

Увольнение с работы, но контракт еще действует! Что делать?

Как можно уволиться (по какой причине) не дожидаясь окончания контракта?

Удалых Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

По соглашению сторон (когда обе стороны согласны на это), либо за проугл, "пбянку и тп :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 08.07.2014 в 07:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2014 в 17:15

А если одна сторона не согласна? Нет никаких причин? Если прогул или пьянка, то могут уволить по статье! А кому это надо???

Удалых Юлия :: Минск


  Ответов: 1

либо по соглашению сторон, либо кто-то все равно будет недоволен: вы (при увольнении за прогул и т.д.) или наниматель (при увольнении за нарушение нанимателем законодательства о труде). Как вариант - пробовать уволиться по уважительным причинам (ст. 41 ТК), но 1. причина должна быть действительно уважительная (а не потому что я так хочу), 2. вряд ли наниматель согласиться уволить вас по такому основанию (раз уж он по соглашению сторон не соглашается) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.07.2014 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281261: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении и заставить отрабатывать?

Вопрос № 281260: Может ли уволиться работник

Вопрос № 281048: Могут ли уволить работника, находящегося под следствием, по соглашению сторон?

Вопрос № 280974: могу ли уволиться?

Вопрос № 280586: Досрочное расторжение контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211873





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
296 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
176 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281253Юлия20.04.18 в 20:30
281314Коваль Влади...20.04.18 в 18:25
281285кахоцкая оля20.04.18 в 18:16
281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы