Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие молодой специалист пособие брак оплата недвижимость раздел армия развод оформление выселение долг работа декретный отпуск регистрация приватизация наследство гражданство увольнение налоги лицензия права иск налог амнистия документы зарплата строительство очередь ребенок аренда продажа распределение ип квартира имущество жилье прописка кредит контракт компенсация раздел имущества молодая семья алименты договор отработка льготы право оформление документов беременность льготный кредит сроки отпуск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211873 Опубликовано 08.07.2014 в 00:59

Увольнение с работы, но контракт еще действует! Что делать?

Как можно уволиться (по какой причине) не дожидаясь окончания контракта?

Удалых Юлия :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

По соглашению сторон (когда обе стороны согласны на это), либо за проугл, "пбянку и тп :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 08.07.2014 в 07:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2014 в 17:15

А если одна сторона не согласна? Нет никаких причин? Если прогул или пьянка, то могут уволить по статье! А кому это надо???

Удалых Юлия :: Минск


  Ответов: 1

либо по соглашению сторон, либо кто-то все равно будет недоволен: вы (при увольнении за прогул и т.д.) или наниматель (при увольнении за нарушение нанимателем законодательства о труде). Как вариант - пробовать уволиться по уважительным причинам (ст. 41 ТК), но 1. причина должна быть действительно уважительная (а не потому что я так хочу), 2. вряд ли наниматель согласиться уволить вас по такому основанию (раз уж он по соглашению сторон не соглашается) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук :: 08.07.2014 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266829: Можно ли уволить сотрудника, если осталось 1,5 года до пенсии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211873





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы