Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187704
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип отпуск оформление контракт документы недвижимость молодая семья декретный отпуск строительство регистрация развод армия кредит очередь аренда суд долг льготный кредит брак прописка жилье гражданство имущество распределение пособие отработка наследство налог договор увольнение лицензия право выселение общежитие иск беременность зарплата ребенок работа сроки льготы права молодой специалист приватизация квартира раздел оформление документов продажа раздел имущества компенсация амнистия алименты оплата налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21168 Опубликовано 09.03.2008 в 14:53

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я в 2007 году окончила университет (училась на бюджетной основе) и с 1 июля 2007 года работаю по распределению на одном из Минских предприятий. Меня интересует, могу ли я на законных основаниях в ближайшие 2-3 месяца изменить место работы? (На данном предприятии происходит грубое нарушение санитарных норм: например температура воздуха в помещении зимой ниже требуемой на 4-8 градусов. ) Если да, то какие действия для этого необходимо сделать? Спасибо.

Ефременко Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Анастасия, тут получается ситуация, когда наниматель не исполняет свои обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Даже не знаю будут ли тут работать ст. 40 и 41 ТК РБ? Возможно стоит проконсультироваться в Минской городской инспекции по труду? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 10.03.2008 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2008 в 16:53

Благодарю за ответ. Получается я не совсем четко сформулировала свой вопрос. Дело в том, что распределяться мне пришлось туда, куда предлагали, а сейчас меня готовы взять на предприятие, где я действительно смогу проявить себя как специалиста (и оплата труда там выше). Но моя проблема в том и заключается, что я должна отработать ещё 1,5 года по распределению. (контракт у меня также подписан на 2 года.) Т.е., на самом деле меня интересует, могу ли я перераспределиться на другое предприятие и как это происходит? (насколько я информирована, то для перераспределения необходимо как минимум согласие трёх сторон: «принимающей», «отпускающей» и самого специалиста.)

Ефременко Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Можете. Это называется увольнение в порядке перевода от одного нанимателя к другому. При этом Вас перераспределяет ВУЗ (обращаю внимание, это не обязанность учебного заведения). Обращаетесь в ВУЗ с заявлением о перераспределении, несете туда письма от "старого" и "потенциально нового" нанимателей + паспорт, копия трудовой и ждете решения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.03.2008 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21168





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы