Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск контракт права льготный кредит жилье молодой специалист оформление документов амнистия ребенок брак налог строительство долг право общежитие увольнение недвижимость налоги компенсация договор декретный отпуск ип работа льготы зарплата оплата оформление армия продажа гражданство очередь молодая семья раздел наследство распределение развод раздел имущества лицензия сроки отпуск суд беременность квартира документы отработка аренда имущество регистрация приватизация пособие алименты кредит прописка выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21168 Опубликовано 09.03.2008 в 14:53

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я в 2007 году окончила университет (училась на бюджетной основе) и с 1 июля 2007 года работаю по распределению на одном из Минских предприятий. Меня интересует, могу ли я на законных основаниях в ближайшие 2-3 месяца изменить место работы? (На данном предприятии происходит грубое нарушение санитарных норм: например температура воздуха в помещении зимой ниже требуемой на 4-8 градусов. ) Если да, то какие действия для этого необходимо сделать? Спасибо.

Ефременко Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Анастасия, тут получается ситуация, когда наниматель не исполняет свои обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Даже не знаю будут ли тут работать ст. 40 и 41 ТК РБ? Возможно стоит проконсультироваться в Минской городской инспекции по труду? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 10.03.2008 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2008 в 16:53

Благодарю за ответ. Получается я не совсем четко сформулировала свой вопрос. Дело в том, что распределяться мне пришлось туда, куда предлагали, а сейчас меня готовы взять на предприятие, где я действительно смогу проявить себя как специалиста (и оплата труда там выше). Но моя проблема в том и заключается, что я должна отработать ещё 1,5 года по распределению. (контракт у меня также подписан на 2 года.) Т.е., на самом деле меня интересует, могу ли я перераспределиться на другое предприятие и как это происходит? (насколько я информирована, то для перераспределения необходимо как минимум согласие трёх сторон: «принимающей», «отпускающей» и самого специалиста.)

Ефременко Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Можете. Это называется увольнение в порядке перевода от одного нанимателя к другому. При этом Вас перераспределяет ВУЗ (обращаю внимание, это не обязанность учебного заведения). Обращаетесь в ВУЗ с заявлением о перераспределении, несете туда письма от "старого" и "потенциально нового" нанимателей + паспорт, копия трудовой и ждете решения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.03.2008 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21168





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы