Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   165 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190088
 Всего ответов: 214792
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда налог наследство беременность документы работа молодая семья суд иск приватизация регистрация развод долг увольнение пособие декретный отпуск недвижимость раздел имущества общежитие отпуск отработка оплата права лицензия брак льготный кредит сроки распределение строительство продажа выселение оформление зарплата алименты контракт право компенсация ребенок гражданство кредит ип налоги льготы прописка раздел имущество жилье договор очередь оформление документов молодой специалист армия квартира амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210893 Опубликовано 21.06.2014 в 19:06

контракт

Здраствуйте подскажите пожалуйсто кончается контракт директор не хочет подписывать,какое пособие должен выплатить??и в каком размере??и обязан ли он выплатить за не отгулявшие дни отпуска???

Володя :: Рогачёв


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

При увольнении в связи с истечением срока контракта выплата каких-либо пособий законодательством не предусмотрена. Выплата пособий в связи с увольнением в связи с истечением срока контракта может предусматриваться коллективным договором. Почитайте колдоговор, может быть там что-то предусмотрено. Наниматель при увольнении работника обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованную часть трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.06.2014 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.04.2016 в 19:28

Здравствуйте, в ответе на вопрос №210893 говорилось "Наниматель при увольнении работника обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованную часть трудового отпуска." Т.е. если у меня заканчивается контракт, но части положенного отпуска у меня не будет (только половину предоставят), мне обязаны выплатить денежную консультацию за не полностью использованный отпуск. В каком размере должна быть эта компенсация? И в какой статье трудового кодекса это записано?

Панарина Ольга :: Барановичи


  Ответов: 1

Ст. 179 ТК РБ: При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времениПродолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год (29,7);3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.Размер денежной компенсации рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней неиспользованного отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.04.2016 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276043: Имею ли я право выдвинуть требование об увольнении

Вопрос № 275834: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 275761: Могу ли я отказаться от работы по совместительству?

Вопрос № 275265: Расторжение контракта

Вопрос № 275226: контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210893





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
361 ответов
30 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
193 ответов
58 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
40 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
32 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276141Анастасия18.12.17 в 17:44
275988Ирина18.12.17 в 17:24
276116Литинская Юл...18.12.17 в 17:20
276155Евгений 18.12.17 в 17:18
276143Вадим18.12.17 в 16:40
276173Наталья18.12.17 в 16:36
276174Михаил Федор...18.12.17 в 16:32
276167Бойничев, Ал...18.12.17 в 14:48
276157Кот Елена18.12.17 в 12:53
276117Крент Дмитрий18.12.17 в 12:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы