Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194777
 Всего ответов: 219962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок ип кредит пособие выселение раздел имущества регистрация оформление распределение прописка оформление документов армия договор строительство контракт брак квартира имущество отпуск иск увольнение беременность раздел молодой специалист амнистия декретный отпуск лицензия недвижимость право льготы аренда очередь оплата права льготный кредит гражданство документы компенсация развод суд жилье общежитие работа долг зарплата наследство налог налоги приватизация молодая семья отработка продажа алименты сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210717 Опубликовано 18.06.2014 в 09:47

Могу ли я требовать от нанимателя предоставления отпуска не за 1 год отработанного рабочего, а за 1,5 года, в связи с тем, что мне не был предоставлен

Я оформлена на работу с марта 2013 года. Трудовой отпуск через 6 месяцев (в сентябре 2013 г.) мне предоставлен не был. Теперь в 2014 году я собираюсь пойти в отпуск с июля месяца. Могу ли я требовать от нанимателя предоставления отпуска не за 1 год отработанного рабочего, а за 1,5 года, в связи с тем, что мне не был предоставлен за ранее отработанные 6 месяцев ? В каком размере мне должны исчислить опускные (за 1 год или за 1,5 года)?

Ольга Русак :: Минск


Ключевые слова: правила предоставления отпуска трудового

  Ответов: 1

Если за прошлый рабочий год отпуск вам не был предоставлен, то в этом году вы имеете право на использование отпуска за 2 рабочих года. Каким образом вы его будете использовать, вы должны согласовать с нанимателем (одновременно или по частям). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.06.2014 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210717





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы