Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180868
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие декретный отпуск раздел очередь распределение регистрация отпуск наследство оформление имущество продажа налог лицензия льготный кредит раздел имущества право молодой специалист развод иск права приватизация молодая семья выселение сроки контракт армия оформление документов жилье суд работа недвижимость договор аренда зарплата строительство льготы прописка алименты налоги оплата ребенок документы увольнение ип амнистия отработка общежитие гражданство квартира долг беременность кредит брак компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210716 Опубликовано 18.06.2014 в 09:38

имею ли я право взять трудовой отпуск не отработав 6 месяцев, а только 4 c согласия нанимателя

Здравствуйте, мой рабочий период: с 24.03.2014 по 23.03.2015. Хочу пойти в отпуск с 21.07.2014. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять авансом часть трудового отпуска не отработав 6 месяцев (только 4 мес). Правомерно ли это будет, если наниматель даст добро? Спасибо!P.S. к тем пунктам, которые перечислены в ст. 166 я не подхожу, а ч. 4 статьи 166 исключена.

Елена :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск раньше 6 месяцев

  Ответов: 1

Соответственно нет (см. ч. 1 ст. 166 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.06.2014 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2014 в 14:54

Тогда, если можно, объясните мне последний пункт статьи 166: "Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней". В каких случаях допускается предоставление части отпуска авансом, кроме тех, которые перечислены в пунктах 1-9 ст.166?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель может предоставить работнику,отработавшемуу менее полу года, трудовой отпуск пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.06.2014 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2014 в 09:42

Скажите, а этот пункт статьи 166 не исключен?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 24.06.2014 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2014 в 15:38

т.е. я правильно понимаю, что я не могу взять полный отпуск не отработав 6 месяцев, а только не менее 14 календарных дней, несмотря на то, что пропорционально отработанное время составляет 10 календарных дней?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете взять 14 к.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 27.06.2014 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210716





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы