|
|
| Вопрос № 21063 |
Опубликовано 06.03.2008 в 12:30
|
 |
| |
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я хочу уволиться по собственному желанию, директор подписал моё заявление с отработкой 1 месяц. Во время отработки - я уже болею 2 недели. Начальник говорит, что он увольняет без отработки. Имеет ли он на это право? Иванов :: Иваново
|
| Ответов: 1 |
Согласно статьи 40 ТК РБ (увольнение по собственному желанию) Вы должны предупредить Нанимателя за 1 мес., что Вы и сделали. Трудовые отношения могут быть расторгнуты до истечения срока, но это только когда две стороны согласны. В этот период (в течение 1 мес.) Вы можете отозвать свое заявление, если еще не приглашен другой работник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 06.03.2008 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2008 в 17:12
|
|
| |
Скажите, пожалуйста, а что значит ОТОЗВАТЬ? Как это сделать? Я могу отозвать, а затем через некоторое время опять написать заявление на увольнение? Иванов :: Иваново
|
| Ответов: 1 |
Отозвать - это значит, если Вы передумали увольняться, то Вы можите ОТОЗВАТЬ заявление. Для этого нужно написать еще одно заявление, только уже на отзыв. Да можите через некотрое время написать новое заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 06.03.2008 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
