Здравствуйте! Я хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Дело в том, что я - молодая мама. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До ухода в отпуск работала на выборной должности. Со мной был заключен трудовой договор, срок которого истекает в апреле этого года. Из отдела кадров моей организации мне сообщили, что я, чтобы не лишиться работы, должна прекратить мой отпуск и выйти на работу, иначе меня уволят с формулировкой "в связи с неизбранием на должность". Мой ребенок еще слишком маленький и я не хочу пока прекращать свой отпуск. Если я напишу заявление на имя руководителя с просьбой о продлении трудового договора до достижения ребенком возраста трех лет, есть ли шанс, что мне откажут и я останусь без работы?

Дикович Светлана :: Витебск

Ребенку один год. В ясли берут только с 1,5 года. Мой трудовой договор весьма скоромного содержания. Срок в нем указан следующим образом "с 27.04.2005 до момента проведения отчетно-выборной Конференции". Срок ее проведения (по известным мне данным) 14 апреля 2008 года. Порядок расторжения договора прописан весьма скудно - "в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РБ и действующими законодательными актами, а также по иным основаниям, предусмотренным настоящим договором". Однако никакие другие основания в договоре не прописываются.

Дикович Светлана :: Витебск

К сожалению, меня сегодня все-таки уволили. В трудовой запись "в связи с истечением срока трудового договора". До этого я написала письмо руководителю с просьбой продлить мой труд. договор до истечения срока отпуска по уходу за ребенком, ссылаясь на п.5 Постановления Совета Министров №1710 от 10.12.2007. В ответ мне предложили участвовать в выборах на мою должность, в которых я не могла участвовать, т.к. ребенка не с кем было бы оставить в случае моего выхода на работу. Т.е. я отказалась принимать в них участие.Также в письме было сказано, что в случае неучастия в выборах, меня уволят "в связи с истечением труд.договора". А как же быть тогда с тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? К тому же, меня не ставят на учет, как безработную, так как у меня ребенок до трех лет. Выходит, я выброшена на улицу?!

Дикович Светлана :: Витебск