Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206388
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение жилье общежитие сроки молодая семья отработка молодой специалист аренда армия продажа договор контракт отпуск оплата прописка зарплата имущество долг развод алименты приватизация квартира иск брак налог льготы право недвижимость декретный отпуск работа ребенок очередь строительство амнистия кредит раздел имущества выселение права пособие лицензия гражданство документы компенсация налоги оформление наследство ип оформление документов раздел беременность регистрация суд льготный кредит увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21045 Опубликовано 06.03.2008 в 01:18

Здравствуйте! Я хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Дело в том, что я - молодая мама. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До ухода в отпуск работала на выборной должности. Со мной был заключен трудовой договор, срок которого истекает в апреле этого года. Из отдела кадров моей организации мне сообщили, что я, чтобы не лишиться работы, должна прекратить мой отпуск и выйти на работу, иначе меня уволят с формулировкой "в связи с неизбранием на должность". Мой ребенок еще слишком маленький и я не хочу пока прекращать свой отпуск. Если я напишу заявление на имя руководителя с просьбой о продлении трудового договора до достижения ребенком возраста трех лет, есть ли шанс, что мне откажут и я останусь без работы?

Дикович Светлана :: Витебск


  Ответов: 1

Вы на контракте? И сколько ребенку лет? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2008 в 11:54

Ребенку один год. В ясли берут только с 1,5 года. Мой трудовой договор весьма скоромного содержания. Срок в нем указан следующим образом "с 27.04.2005 до момента проведения отчетно-выборной Конференции". Срок ее проведения (по известным мне данным) 14 апреля 2008 года. Порядок расторжения договора прописан весьма скудно - "в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РБ и действующими законодательными актами, а также по иным основаниям, предусмотренным настоящим договором". Однако никакие другие основания в договоре не прописываются.

Дикович Светлана :: Витебск


  Ответов: 1

Если Вы на контракте, то в соответствии с постановлением Совета министров – контракт продлевается или заключается новый с женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В контракте сказано, что руководствоваться действующим законодательством. Вот пусть им и руководствуются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2008 в 17:06

К сожалению, меня сегодня все-таки уволили. В трудовой запись "в связи с истечением срока трудового договора". До этого я написала письмо руководителю с просьбой продлить мой труд. договор до истечения срока отпуска по уходу за ребенком, ссылаясь на п.5 Постановления Совета Министров №1710 от 10.12.2007. В ответ мне предложили участвовать в выборах на мою должность, в которых я не могла участвовать, т.к. ребенка не с кем было бы оставить в случае моего выхода на работу. Т.е. я отказалась принимать в них участие.Также в письме было сказано, что в случае неучастия в выборах, меня уволят "в связи с истечением труд.договора". А как же быть тогда с тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? К тому же, меня не ставят на учет, как безработную, так как у меня ребенок до трех лет. Выходит, я выброшена на улицу?!

Дикович Светлана :: Витебск


  Ответов: 1

Обратитесь в Департамент государственной инспекции трудаСадовничий Анатолий Петрович – директор Департамента государственной инспекции труда Каждая пятница с 8.00 до 13.00 Предварительная запись на прием осуществляетсяпо тел. 306 41 17Телефон "Горячей линии" 222-49-24ВРЕМЯ РАБОТЫ: ПОНЕДЕЛЬНИК-ПЯТНИЦА С 9.00 ДО 18.00, ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ С 13.00 ДО 14.00 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Подобед Юрий, г.Минск :: 25.04.2008 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21045





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
95 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267305Антонович юля23.05.17 в 21:34
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы