Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178165
 Всего ответов: 201295
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества продажа развод армия регистрация контракт аренда очередь оплата суд ип имущество отработка общежитие оформление компенсация выселение амнистия молодой специалист льготный кредит распределение недвижимость раздел лицензия налоги брак прописка льготы приватизация увольнение оформление документов гражданство алименты беременность жилье право квартира строительство права декретный отпуск отпуск иск налог ребенок долг сроки кредит зарплата наследство пособие молодая семья договор работа документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210210 Опубликовано 11.06.2014 в 07:30

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по соглашению сторон?

Здравствуйте! Я из Гомеля, но после университета распределилась в Минск и приступила к работе 23.07.2012. По идее контракт должен был закончиться 23.07.2014, одновременно с отработкой. Однако работодатель в связи со сменой руководства и переименованием всех должностей перезаключил контракты со всеми 01.09.2013, то есть сейчас мой контракт заканчивается 01.09.2014, хотя отработка по 23.07.2014.Работодатель не идёт на подписание расторжения контракта по соглашению сторон 23.07.2014, а у меня остро стоит вопрос с жильём (организация не предоставила, так что приходится снимать за свои деньги). Могу ли я оспорить его решение или он вправе заставить дорабатывать до 01.09.2014?

Карина :: Минск


Ключевые слова: распределение, расторжение контракта

  Ответов: 1

Для увольнения по соглашению сторон нужно достигнуть этого соглашения. Наниматель может на увольнение по соглашению сторон не согласиться и вам придется дорабатывать до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.06.2014 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2014 в 18:19

Возможно, я не правильно сформулировала вопрос. Имелось в виду, могу ли я на законном основании требовать расторжения контракта в связи с отсутствием места проживания в Минске (нынешнее съёмное жильё нужно освободить в скором времени, а на новое нет ни денег, ни желания) и соответствующем намерении переехать домой (в Гомель).В сети пишут что на основании ч.1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с переездом и необеспеченностью жильём в Минске вроде бы можно требовать расторжения договора, но на работе мне говорят что это не уважительная причина. Ситуация осложняется тем что в конце этого месяца у меня отпуск как раз до окончания отработки (23.07.2014) и я переезжаю домой со всеми вещами, соответственно вернуться чтобы доработать эти 1,5 месяца до окончания контракта не смогу, потому как жить будет негде (нет ни родственников, ни друзей).

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Требовать расторжения контракта вы имеете право (ст. 41 Трудового кодекса), но это не значит, что наниматель вас уволит. Вы, конечно, можете обжаловать его решение в судебном порядке, но это может затянуться на все 1,5 месяца, которые вам нужно доработать до oкончания контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Вопрос № 240281: права беременных

Вопрос № 235134: Могу ли расторгнуть контракт в связи с изменившимися условиями труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210210





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
179 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
42 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261523Кунцевич Али...19.01.17 в 13:45
261516Владимир19.01.17 в 12:28
261505Неведомская ...19.01.17 в 12:22
261422Неронский Ни...19.01.17 в 12:04
261438Александр19.01.17 в 12:01
261508иванов иван19.01.17 в 11:00
256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы