Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184647
 Всего ответов: 208809
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор право квартира оплата недвижимость увольнение оформление прописка кредит раздел имущества декретный отпуск алименты контракт долг общежитие ребенок налог очередь раздел ип льготный кредит зарплата молодая семья имущество сроки налоги беременность лицензия развод пособие брак жилье распределение наследство выселение компенсация права продажа регистрация оформление документов льготы документы аренда строительство суд отпуск отработка амнистия гражданство приватизация иск армия работа молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210210 Опубликовано 11.06.2014 в 07:30

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по соглашению сторон?

Здравствуйте! Я из Гомеля, но после университета распределилась в Минск и приступила к работе 23.07.2012. По идее контракт должен был закончиться 23.07.2014, одновременно с отработкой. Однако работодатель в связи со сменой руководства и переименованием всех должностей перезаключил контракты со всеми 01.09.2013, то есть сейчас мой контракт заканчивается 01.09.2014, хотя отработка по 23.07.2014.Работодатель не идёт на подписание расторжения контракта по соглашению сторон 23.07.2014, а у меня остро стоит вопрос с жильём (организация не предоставила, так что приходится снимать за свои деньги). Могу ли я оспорить его решение или он вправе заставить дорабатывать до 01.09.2014?

Карина :: Минск


Ключевые слова: распределение, расторжение контракта

  Ответов: 1

Для увольнения по соглашению сторон нужно достигнуть этого соглашения. Наниматель может на увольнение по соглашению сторон не согласиться и вам придется дорабатывать до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.06.2014 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2014 в 18:19

Возможно, я не правильно сформулировала вопрос. Имелось в виду, могу ли я на законном основании требовать расторжения контракта в связи с отсутствием места проживания в Минске (нынешнее съёмное жильё нужно освободить в скором времени, а на новое нет ни денег, ни желания) и соответствующем намерении переехать домой (в Гомель).В сети пишут что на основании ч.1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с переездом и необеспеченностью жильём в Минске вроде бы можно требовать расторжения договора, но на работе мне говорят что это не уважительная причина. Ситуация осложняется тем что в конце этого месяца у меня отпуск как раз до окончания отработки (23.07.2014) и я переезжаю домой со всеми вещами, соответственно вернуться чтобы доработать эти 1,5 месяца до окончания контракта не смогу, потому как жить будет негде (нет ни родственников, ни друзей).

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Требовать расторжения контракта вы имеете право (ст. 41 Трудового кодекса), но это не значит, что наниматель вас уволит. Вы, конечно, можете обжаловать его решение в судебном порядке, но это может затянуться на все 1,5 месяца, которые вам нужно доработать до oкончания контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268695: расторжение контракта

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Вопрос № 262616: Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с нарушением-отказ в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210210





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
219 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 13:34
269814Сергей24.07.17 в 13:31
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269775Евгений24.07.17 в 11:55
269579андрей24.07.17 в 11:17
269752Дарья Шайна24.07.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы