Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196523
 Всего ответов: 221885
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы распределение льготы кредит амнистия работа права жилье ип иск оплата декретный отпуск беременность налоги суд строительство выселение лицензия аренда молодой специалист сроки недвижимость раздел имущества очередь договор продажа квартира армия общежитие увольнение приватизация компенсация зарплата наследство прописка отпуск право налог оформление ребенок долг развод оформление документов раздел брак пособие гражданство алименты отработка имущество льготный кредит молодая семья регистрация контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209494 Опубликовано 30.05.2014 в 17:53

Имею ли я право на компенсацию?

Здравствуйте!У меня контракт заканчивается 03.07.14г,отпуск я разделила на две части ,первая с 26.06.14 по 06.07.14 ,а вторая с 07.07.14.Сегодня 30.06.14 мне прислали письмо в кот сказано,что контракт со мной не будет продлён и явиться в 3-х дневный срок написать письменное согласие или не согласие.Вписьме стоит дата 28.06.14.Вопрос:Как мне быть в таком случае???За какое время они должны были меня предупредитьо не продлении контракта?Что мне делать со второй частью отпуска???Имею ли я право на компенсацию??Заранее спасибо

Чикун Екатерина :: Барановичи


Ключевые слова: компенсация, предупредить, контракт, отпуск

  Ответов: 1

наниматель (равно, как и работник) обязан предупредить работника (работник соответственно предупреждает нанимателя) о намерении продлить/прекратить трудовые отношения за один месяц до истечения срока действия контракта. При увольнении работнику, который не полностью использовал трудовой отпуск, выплачивается компенсация (см. ст. 179 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.05.2014 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2014 в 18:45

Я ВЫХОЖУ СЧАС С ОТПУСКА 09.06.14,МОЖЕТ ЛИ НАНИМАТЕЛЬ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ВЗЯТЬ ОСТАВШУЮСЯ ЧАСТЬ ОТПУСКА ДО ОКОНЧАНИЯ КОНТРАКТА?

Чикун Екатерина :: Барановичи


  Ответов: 1

Трудно ответить точно потому, как неизвестны данные касательно исчисления Вашего рабочего года (начало его исчисления, периоды возможного сдвигания). По общему правилу трудовой отпуск предоставляется в течение каждого рабочего года, наниматель обязан предоставить весь трудовой отпуск до окончания рабочего года. Если же Ваш отпуск запланирован правильно, то наниматель вправе по своей инициативе предоставить отпуск досрочно (т.е. не в запланированное время рабочего года, а раньше) только в исключительных случаях (см. ст. 172 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.05.2014 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2014 в 18:53

А МОЖЕТЕ ПОМОЧЬ РАССЧИТАТЬ СУММУ КОМПЕНСАЦИИ КОТОРУЮ ДОЛЖЕН ВЫПЛАТИТЬ НАНИМАТЕЛЬ В МОЁМ СЛУЧАЕ??СПАСИБО(КОНТРАКТ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 03.07.14Г,БЫЛ ПОДПИСАН В 2013Г НА ГОД)

Чикун Екатерина :: Барановичи


  Ответов: 1

подсчитывать я не буду. Но для расчета дней отпуска, за неиспользование которых наниматель будет обязан выплатить компенсацию требуется знать, когда начал исчисляться Ваш рабочий год, были ли периоды (если были, то с какой продолжительностью), при которых рабочий год сдвигался (см. ст. 164 ТК), и сколько дней отпуска предусматривает Ваш контракт. Если Вы сами не помните ответы на эти вопросы, то обратитесь с ними к нанимателю (отдел кадров). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.05.2014 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 19:51

ЕЩЁ ВОТ КАКОЙ ВОПРОС,НА МОМЕНТ ОКОНЧАНИЯ КОНТРАКТА МОЕЙ ДОЧКЕ НЕТУ 5 ЛЕТ,ОБЯЗАН ЛИ НАНИМАТЕЛЬ ПРОДЛИТЬ МНЕ КОНТРАКТ И В СООТВЕТСТВИИ С КАКИМ УКАЗОМ(ЗАКОНОМ).ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!

Чикун Екатерина :: Барановичи


  Ответов: 1

В соответствии с ч. 3 п. 5 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденного Постановлением Совета Министров от 25.09.1999 № 1476 при Вашем настоянии на заключении контракта (для этого нужно подать нанимателю заявление) наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет, если заключается новый контракт, то его срок не может быть менее одного года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283379: выплата неиспользованной части отпуска

Вопрос № 283212: При целевой подготовке обязательно ли отрабатывать в городе с населением до 20.000?

Вопрос № 282886: Выплатят ли мне компенсацию за отпуск?

Вопрос № 281970: Как получить компенсацию за принесенный ущерб в ДТП?

Вопрос № 281419: Опоздала на автобус, положена ли компенсация за билет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209494





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
290 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
247 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
64 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
59 ответов
115 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283701Ирина19.06.18 в 15:27
283702Алёна Жук19.06.18 в 15:24
283705Дикая Марина19.06.18 в 15:18
283690Евгений Алех...19.06.18 в 13:24
283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 13:15
283682Сучкова Гали...19.06.18 в 13:12
283686Люцко Наталья19.06.18 в 13:11
283695Иванова Евге...19.06.18 в 13:03
283698Потоня Елена19.06.18 в 12:56
283691Светлана19.06.18 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы