Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191090
 Всего ответов: 215999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство документы беременность раздел гражданство жилье раздел имущества налоги права декретный отпуск алименты отработка льготный кредит оформление документов ребенок оплата долг развод контракт распределение прописка очередь компенсация отпуск приватизация продажа суд увольнение выселение лицензия кредит договор пособие аренда молодая семья квартира общежитие оформление иск молодой специалист налог недвижимость сроки работа льготы имущество наследство зарплата армия ип амнистия право брак регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20937 Опубликовано 04.03.2008 в 20:49

В ч.6 ст.216 Трудового Кодекса указано на то, что обучающимся в вечерних и заочных высших и средних спец. учебных заведениях на время для сдачи экзаменов и зачетов (сессия) предоставляется соц. отпуск с сохранением среднемесячного заработка. Наниматель обучающемуся заочно работнику должен или нет оплатить сессию? Спасибо

Юрий :: Минск


  Ответов: 2

В зависимости от того по направлению нанимателя обучается работник или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 05.03.2008 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Учебный отпуск оплачивается в следующих случаях: 1) если работник обучается по заявке нанимателя; 2) если данное условие в индивидуальном порядке прописано в трудовом договоре работника; 3) если это предусмотрено коллективным договором. в противном случае, предоставляется учебный отпуск без сохранения заработной платы. ст.214; ст. 216 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.03.2008 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
62 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
199 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
57 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
25 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277260Иванов Иван19.01.18 в 11:06
277347Татьяна19.01.18 в 11:05
277342Лашко Евгени...19.01.18 в 09:59
277261Мякинников ...19.01.18 в 08:15
277095Богданович С...19.01.18 в 08:07
277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы