Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196673
 Всего ответов: 222047
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство контракт зарплата амнистия работа армия раздел ребенок ип распределение сроки развод кредит регистрация оформление документов приватизация компенсация общежитие отпуск алименты имущество выселение договор право продажа налоги недвижимость жилье декретный отпуск льготный кредит молодая семья увольнение прописка права иск молодой специалист строительство документы квартира долг беременность раздел имущества наследство суд аренда оплата льготы отработка брак оформление лицензия пособие налог очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208471 Опубликовано 15.05.2014 в 09:17

уведомление о расторжении контракта

Здравствуйте!Поясните пожалуйста, как правильно уведомить за месяц о своем желании не продлевать трудовые отношения в связи с окончанием контракта, если работодатель приносит бумагу с предложением продлить контракт. На этой бумаге делается отметка "не согласен" и в этот же день нужно написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря во входящих?в заявлении указывать 34 статью?у нас на работе прибегают к различным "уловкам" и если я подпишу бумагу, которую мне принесли без снятия копии, то могут и сказать потом что ничего не видели, и я их не уведомляла..Заранее благодарю!

Елена :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 2

Отсутствие согласия работника на продление трудовых отношений на предложенных условиях является основанием для прекращения действующего контракта по пункту 2 статьи 35 Трудового кодекса. Делайте пометку " не согласен", пишите уведомление о непродлении контракта и поставьте входящий штамп (или направьте заказной корреспонденцией) и не продолжайте выполнять работу по истечении срока действия контракта))) Наверное, это все рекомендации. П.с.: кстати, можно вообще ничего не делать. Ответственность работника, не предупредившего нанимателя о своем решении продолжить или прекратить трудовые отношения, законодательством не предусмотрена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 15.05.2014 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете на этой бумаге написать "не согласна", можете подать заявление (в любой день) "прошу уволить ??.??.2014 г. в связи с истечением срока действия контракта", можете зарегистрировать, можете отправить по почте с обратным уведомлением. Статью Вам указывать не нужно, т.к. это забота нанимателя, к тому же Вы не правильную статью собрались указывать. В данном случае со своими "уловками" наниматель будет разбираться сам; если Вы не хотите продолжать трудовые отношения, намерены их прекратить в связи с истечением срока действия контракта, то как честный человек подавайте это заявление и не выходите на работу после прекращения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.05.2014 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283722: Расторжение контракта после службы в армии

Вопрос № 283447: Может ли этот факт являться основанием для расторжения контракта (до истечения его срока)?

Вопрос № 283273: Имеют ли они на это право?

Вопрос № 283175: Имею ли я право уволиться до истечения срока отработки, если хочу оплатить осиавшееся время?

Вопрос № 283040: имеет ли работодатель уволить по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208471





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
315 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
252 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283883Харитонов Ма...24.06.18 в 00:09
283881Наталья Петр...23.06.18 в 23:38
283882Кузнецов Стас23.06.18 в 22:32
283879Анастасия23.06.18 в 21:53
283878Артем23.06.18 в 21:49
283874Любочко Ксен...23.06.18 в 20:09
281514Андрошук, Ни...23.06.18 в 19:25
283861Екатерина 23.06.18 в 19:18
283872Геннадий Бук...23.06.18 в 19:09
283876Мария23.06.18 в 19:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы