Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184601
 Всего ответов: 208761
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация льготный кредит льготы алименты раздел имущества жилье долг амнистия зарплата контракт декретный отпуск строительство аренда оформление документов отработка оформление отпуск лицензия молодой специалист регистрация работа иск ип право очередь гражданство раздел продажа развод общежитие налоги распределение армия кредит сроки компенсация документы права налог прописка ребенок увольнение пособие выселение брак договор имущество молодая семья беременность оплата суд недвижимость квартира наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208471 Опубликовано 15.05.2014 в 09:17

уведомление о расторжении контракта

Здравствуйте!Поясните пожалуйста, как правильно уведомить за месяц о своем желании не продлевать трудовые отношения в связи с окончанием контракта, если работодатель приносит бумагу с предложением продлить контракт. На этой бумаге делается отметка "не согласен" и в этот же день нужно написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря во входящих?в заявлении указывать 34 статью?у нас на работе прибегают к различным "уловкам" и если я подпишу бумагу, которую мне принесли без снятия копии, то могут и сказать потом что ничего не видели, и я их не уведомляла..Заранее благодарю!

Елена :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 2

Отсутствие согласия работника на продление трудовых отношений на предложенных условиях является основанием для прекращения действующего контракта по пункту 2 статьи 35 Трудового кодекса. Делайте пометку " не согласен", пишите уведомление о непродлении контракта и поставьте входящий штамп (или направьте заказной корреспонденцией) и не продолжайте выполнять работу по истечении срока действия контракта))) Наверное, это все рекомендации. П.с.: кстати, можно вообще ничего не делать. Ответственность работника, не предупредившего нанимателя о своем решении продолжить или прекратить трудовые отношения, законодательством не предусмотрена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 15.05.2014 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете на этой бумаге написать "не согласна", можете подать заявление (в любой день) "прошу уволить ??.??.2014 г. в связи с истечением срока действия контракта", можете зарегистрировать, можете отправить по почте с обратным уведомлением. Статью Вам указывать не нужно, т.к. это забота нанимателя, к тому же Вы не правильную статью собрались указывать. В данном случае со своими "уловками" наниматель будет разбираться сам; если Вы не хотите продолжать трудовые отношения, намерены их прекратить в связи с истечением срока действия контракта, то как честный человек подавайте это заявление и не выходите на работу после прекращения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.05.2014 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208471





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 21:32
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы