Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235555

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
договор увольнение иск компенсация работа льготы выселение оформление налог имущество раздел суд брак регистрация оформление документов жилье льготный кредит строительство алименты налоги молодой специалист молодая семья беременность лицензия зарплата ип пособие кредит приватизация амнистия продажа право отработка оплата аренда развод отпуск документы армия контракт раздел имущества права прописка распределение ребенок недвижимость сроки очередь общежитие гражданство наследство декретный отпуск долг квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 208391	Опубликовано 14.05.2014 в 07:21

Законен ли отпуск 14 дней на 0,5 ставки работы

В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 14 дней (пропорционально отработанному времени). Законно ли это?

Ольга :: Иркутск

Ключевые слова: закон, работа, отпуск, 0, 5 ставки

Ответов: 1

В Беларуси - нет, в РФ вроде тоже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Матвиенко :: 14.05.2014 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 313911: Имеет ли право работодатель перевести на 0,5 ставки в связи с реорганизацией предприятия?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208391

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы