Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235549
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие сроки аренда декретный отпуск иск права амнистия кредит долг очередь лицензия армия выселение продажа отработка алименты гражданство налоги жилье ребенок ип беременность молодая семья суд налог брак работа контракт приватизация оформление молодой специалист наследство раздел имущества оформление документов договор документы пособие строительство раздел льготы квартира оплата увольнение развод распределение право отпуск регистрация прописка компенсация льготный кредит зарплата имущество недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208124 Опубликовано 09.05.2014 в 21:46

Как правильно сделать?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста, разобраться. Работник принят на работу и через неделю узнали, что он должен платить алименты. Какие действия необходимо предпринять работнику кадровой службы в данной ситуации? Нужно ли сообщать суд. исполнителю, что он принят на новую работу или он сам должен, и как сообщить об этом бухгалтерии? Спасибо большое.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: алименты

  Ответов: 1

Алименты - это не нанимателя головная боль, а работника. Он обязан в течение трех дней сообщить судебному исполнителю о трудоустройстве, а тот уже пришлет соответствующие документы нанимателю - сколько удерживать, куда перечислять, и что будет, если так не сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.05.2014 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331136: Обязана ли я в данной ситуации выплачивать алименты/средства за интернат? Какие документы подготовить для суда, в качестве подтверждения?

Вопрос № 330981: В порядке какого производства подавать заявление на алименты?

Вопрос № 330892: Документы на алименты находясь в браке

Вопрос № 330876: Могут ли алименты на двоих детей быть взысканы в размере более 33%?

Вопрос № 330740: Развод

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208124





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы