Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187788
 Всего ответов: 212199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение брак налоги беременность ребенок право налог кредит оформление права очередь амнистия имущество раздел имущества наследство оплата строительство молодая семья гражданство пособие распределение увольнение зарплата сроки льготы приватизация компенсация недвижимость продажа регистрация суд квартира договор декретный отпуск общежитие оформление документов отработка алименты льготный кредит аренда долг раздел жилье документы армия развод молодой специалист контракт ип отпуск иск работа прописка лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208078 Опубликовано 08.05.2014 в 18:21

увольнение по трудовому договору

Если заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника(декрет),могу ли я писать заявление на увольнение,месяц отработать и уйти.Имеют ли право меня не отпускать,если еще вернется человек из декрета через год.И еще 1 вопрос:я взяла отпуск за полный отработанный год,издали приказ,потом я пишу на увольнение,имеют ли право отозвать из отпуска?

Маша Болбот :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор

  Ответов: 1

По общему правилу вариант "писать заявление на увольнение, месяц отработать и уйти" предусмотрен для трудовых договоров, заключенных на неопределённый срок (ст. 40 ТК). У Вас же заключен срочный трудовой договор. Поэтому так можно сделать 1) если будет достигнуто соглашение сторон, 2) либо если такое Ваше право предусмотрено в самом трудовом договоре. Если нет, то имеют право не отпускать. По общему правилу отзыв из отпуска допустим с согласия работника (ч.2 ст. 174 ТК), согласие работника не требуется, если об этом указано в коллективном договоре (ч.4 ст. 174 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 08.05.2014 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273426: Оплачивается ли больничный лист если работаешь по договору подряда?

Вопрос № 273388: Является ли срок изготовления товар и срок поставки товара одним и тем же сроком.

Вопрос № 273114: Может ли ИП или юрлицо легально сотрудничать с ремесленником без взятия на себя обязательств по уплате за него налогов и взносов?

Вопрос № 273043: исчисление сроков договора

Вопрос № 272731: Уничтожение договоров после прекращения деятельности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208078





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы