Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   64 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180809
 Всего ответов: 204265
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия распределение отработка брак жилье молодой специалист армия компенсация строительство долг право молодая семья контракт оплата работа договор имущество пособие налог аренда наследство отпуск приватизация ребенок беременность амнистия увольнение иск раздел имущества льготный кредит гражданство выселение сроки квартира алименты развод регистрация недвижимость документы декретный отпуск суд налоги льготы оформление документов ип общежитие раздел очередь оформление прописка кредит зарплата права продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207612 Опубликовано 02.05.2014 в 21:40

можно ли заключить догоао по совместительству на шесть месяцев?

Можно ли устроиться на работу по совместительству на 6 мес? Кактй договор в данном случае правильным будет заключить?:контракт, труд.договоро, срочный тр.договор??? И может ли быть при совместительстве установлен испыт.срок и на какое время?

алина :: минск


Ключевые слова: совместительство на пол года

  Ответов: 1

Так и указать, что трудовой договор является срочным. Срок действия с ??.??.2014 г. по ??.??.2014 г. (виды трудовых договоров можете посмотреть в ст. 17 ТК). Контракт - нельзя. Предварительное испытание устанавливается на срок до трех месяцев. Его можно установить любому, кроме тех, кто перечислен в ст. 28 ТК. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.05.2014 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2014 в 23:59

А в чем отличие срочного тр.договора от контракта? Если срочный договор заключать на 3 мес..каков тогда испыт.срок? 3 мес или наниматель его сам вправе в договоре установть,хоть и две недели..

алина :: минск


  Ответов: 1

Контракт является видом срочного трудового договора, но со своими особенностями, в частности, контракт заключается на срок не менее 1 года. Вы прочитали ссылку, которую я Вам указала? там всё написано про испытательный срок. Испытательный срок устанавливается по соглашению сторон (а не только по воле нанимателя). Срок до трех месяцев означает срок от 1 дня до 3 месяцев (элементарные математические знания начальных классов). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2014 в 00:03

Или вы имеете п.3ст.17 тк? Работа будет по совместительству - кадровиком

алина :: минск


  Ответов: 1

кадровика, который не знает ответы на заданные Вами вопросы (если уж принудили Вас его нанять) отправьте на курсы, организовываемые Минтруда. Купите ему Трудовой кодекс, обеспечьте доступ в интернет и посоветуйте форум kadrovik.by :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
794 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264930Воронкович И...27.03.17 в 22:24
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264926Наталья27.03.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы