Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184702
 Всего ответов: 208850
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата раздел права очередь наследство молодой специалист строительство оформление документов ип квартира право алименты общежитие армия долг регистрация оплата контракт суд имущество брак гражданство молодая семья отработка договор льготы беременность компенсация прописка отпуск жилье пособие выселение приватизация распределение лицензия увольнение льготный кредит ребенок аренда иск раздел имущества документы амнистия недвижимость продажа оформление работа декретный отпуск кредит налоги налог развод сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207612 Опубликовано 02.05.2014 в 21:40

можно ли заключить догоао по совместительству на шесть месяцев?

Можно ли устроиться на работу по совместительству на 6 мес? Кактй договор в данном случае правильным будет заключить?:контракт, труд.договоро, срочный тр.договор??? И может ли быть при совместительстве установлен испыт.срок и на какое время?

алина :: минск


Ключевые слова: совместительство на пол года

  Ответов: 1

Так и указать, что трудовой договор является срочным. Срок действия с ??.??.2014 г. по ??.??.2014 г. (виды трудовых договоров можете посмотреть в ст. 17 ТК). Контракт - нельзя. Предварительное испытание устанавливается на срок до трех месяцев. Его можно установить любому, кроме тех, кто перечислен в ст. 28 ТК. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.05.2014 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2014 в 23:59

А в чем отличие срочного тр.договора от контракта? Если срочный договор заключать на 3 мес..каков тогда испыт.срок? 3 мес или наниматель его сам вправе в договоре установть,хоть и две недели..

алина :: минск


  Ответов: 1

Контракт является видом срочного трудового договора, но со своими особенностями, в частности, контракт заключается на срок не менее 1 года. Вы прочитали ссылку, которую я Вам указала? там всё написано про испытательный срок. Испытательный срок устанавливается по соглашению сторон (а не только по воле нанимателя). Срок до трех месяцев означает срок от 1 дня до 3 месяцев (элементарные математические знания начальных классов). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2014 в 00:03

Или вы имеете п.3ст.17 тк? Работа будет по совместительству - кадровиком

алина :: минск


  Ответов: 1

кадровика, который не знает ответы на заданные Вами вопросы (если уж принудили Вас его нанять) отправьте на курсы, организовываемые Минтруда. Купите ему Трудовой кодекс, обеспечьте доступ в интернет и посоветуйте форум kadrovik.by :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.05.2014 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
267 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
231 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269862Ходунаева Ма...25.07.17 в 17:40
261554купрейчик а.в25.07.17 в 17:37
269858Иванова Юлия25.07.17 в 17:25
269865Сергей25.07.17 в 17:19
269868Сидорик Людм...25.07.17 в 17:13
269870Брекоткин25.07.17 в 17:09
269871Брекоткин25.07.17 в 17:08
269873Дроздовская ...25.07.17 в 17:07
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 16:53
269859Андрей Крама...25.07.17 в 16:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы