Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178456
 Всего ответов: 201539
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление развод квартира имущество выселение отработка ип очередь аренда иск право договор ребенок недвижимость оформление документов права налоги жилье льготы раздел имущества отпуск регистрация распределение компенсация амнистия оплата раздел армия алименты суд кредит приватизация зарплата строительство лицензия молодой специалист общежитие увольнение прописка сроки пособие документы молодая семья декретный отпуск долг работа налог гражданство брак продажа беременность контракт льготный кредит наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207294 Опубликовано 26.04.2014 в 14:34

Нарушение трудовых прав

Сложилась довольно сложная ситуация. Я молодой специалист, перераспределилась на работу соответственно своему образованию на хорошую должность. С контрактом откладывалось все, человек в другом филиале оформляет его- не выдали сразу, позже принесли его через месяца4, когда лопнуло терпение, при этом он составлен был неверно. Я попросила исправить и в итоге спустя пять с половиной месяцев моей работы мне приносят такой же контракт.В контракте указано, что берут меня на 0.5 ставки(можно ли так при отработке?), в приказе указан тип з\п- сделка, в контракте- оклад.Время соответственно с 14-18. Работаем мы по 14 а то и больше часов и заставляют выходить в выходные и в праздники, грозя увольнением( опять же имеют ли они на это право? и если увольняться, кто из сторон выплачивает отработку государству?)А так же могут ли меня отправлять на примерки в другие филиалы в нерабочее время? Никаких документов( колективный договор к примеру) ни инструктажей я не проходила.Безопасные условия труда не созданы. Работаю по факту на нескольких должностях( не указано в контракте).Через банк проходим не как швейное производство вообще, На запрос о копии трудовой( чтобы убедиться что я вообще числюсь у них и идет стаж по профессии модельер-конструктор, а не уборщик помещений например) я жду уже больше недели ответа. Налоги укрываются предприятием, абсолютно все работники на 0.5 ставки оформлены, хотя и работают полный рабочий день. Уйти тоже не дают на другое место работы. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации, стоит ли идти в налоговую и сможем ли мы отстоять свои права?

Анна :: Минск


Ключевые слова: налоги, контракт, Молодые специалисты

  Ответов: 1

Обращайтесь в инспекцию труда. "Отрабатывать" на "0,5 ставки" можно. Но, наниматель нарушает закон указывая такие сведения как работа на "0,5 ставки" в то время как фактически работаете "ставку". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.04.2014 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261563: Раздел прибыли ИП на двоих

Вопрос № 261428: Нужно ли платить налог на "тунеядство" репетитору?

Вопрос № 261375: Налог на тунеядство

Вопрос № 260514: Как оформить частную практику логопеду?

Вопрос № 260371: Какой это вид предпринимательской деятельности?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207294





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2875 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
161 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
139 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
122 ответов
2808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
101 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
85 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
53 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
712 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261845Владимир Ста...24.01.17 в 23:41
261671Викаров Серг...24.01.17 в 22:56
261828Шляга Ирина24.01.17 в 21:58
261836Гарбузова На...24.01.17 в 21:19
261809Зоя24.01.17 в 20:45
261825Запруцкая Ми...24.01.17 в 20:33
261827Шуманова 24.01.17 в 19:56
261803Вероника24.01.17 в 19:52
261794Сашина24.01.17 в 18:52
261158Шлома24.01.17 в 18:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы