Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184548
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов права недвижимость имущество аренда налог иск право общежитие ип алименты молодой специалист брак компенсация жилье ребенок строительство договор контракт отпуск льготы суд наследство работа молодая семья развод раздел зарплата регистрация прописка лицензия раздел имущества гражданство долг выселение кредит льготный кредит квартира продажа армия отработка распределение документы очередь приватизация амнистия оформление увольнение сроки оплата пособие декретный отпуск беременность налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207294 Опубликовано 26.04.2014 в 14:34

Нарушение трудовых прав

Сложилась довольно сложная ситуация. Я молодой специалист, перераспределилась на работу соответственно своему образованию на хорошую должность. С контрактом откладывалось все, человек в другом филиале оформляет его- не выдали сразу, позже принесли его через месяца4, когда лопнуло терпение, при этом он составлен был неверно. Я попросила исправить и в итоге спустя пять с половиной месяцев моей работы мне приносят такой же контракт.В контракте указано, что берут меня на 0.5 ставки(можно ли так при отработке?), в приказе указан тип з\п- сделка, в контракте- оклад.Время соответственно с 14-18. Работаем мы по 14 а то и больше часов и заставляют выходить в выходные и в праздники, грозя увольнением( опять же имеют ли они на это право? и если увольняться, кто из сторон выплачивает отработку государству?)А так же могут ли меня отправлять на примерки в другие филиалы в нерабочее время? Никаких документов( колективный договор к примеру) ни инструктажей я не проходила.Безопасные условия труда не созданы. Работаю по факту на нескольких должностях( не указано в контракте).Через банк проходим не как швейное производство вообще, На запрос о копии трудовой( чтобы убедиться что я вообще числюсь у них и идет стаж по профессии модельер-конструктор, а не уборщик помещений например) я жду уже больше недели ответа. Налоги укрываются предприятием, абсолютно все работники на 0.5 ставки оформлены, хотя и работают полный рабочий день. Уйти тоже не дают на другое место работы. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации, стоит ли идти в налоговую и сможем ли мы отстоять свои права?

Анна :: Минск


Ключевые слова: налоги, контракт, Молодые специалисты

  Ответов: 1

Обращайтесь в инспекцию труда. "Отрабатывать" на "0,5 ставки" можно. Но, наниматель нарушает закон указывая такие сведения как работа на "0,5 ставки" в то время как фактически работаете "ставку". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.04.2014 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269233: Процесс официального оформления деятельности в сфере туризма . ООО или ИП ?

Вопрос № 269093: Нужна ли регистрация ИП и какие налоги необходимо уплачивать?

Вопрос № 268900: Дарение денежных средств

Вопрос № 268866: как платить налоги при работе через интернет?

Вопрос № 268754: ИП, имею ли в связи с инвалидностью сына льготы, или послабления в платежах в бюджет (налоги, ФСЗН)

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207294





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы