Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235544
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие строительство декретный отпуск оплата ребенок оформление отпуск квартира брак льготный кредит имущество недвижимость раздел имущества иск амнистия раздел аренда очередь работа право молодая семья ип зарплата беременность армия суд выселение кредит долг компенсация увольнение пособие отработка продажа развод молодой специалист распределение регистрация гражданство оформление документов льготы налог контракт наследство права налоги договор лицензия прописка алименты документы приватизация жилье сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20698 Опубликовано 28.02.2008 в 22:40

Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос, я работаю на предприятии 5 лет, последнее время наладчиком –оператором. 3.11.07 меня перевели в другой цех мастером смены. Работал я там до 26.02.08, но теперь меня хотят перевести назад на прошлое место работы по производственной необходимости, объясняя мне, что все это время, мастером я работал временно. Имеет ли право руководство переводить меня временно на 4-и месяца не информировав меня об этом, хотя говорили мне что я оформлен как мастер? Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Спасибо!

Мартинкевич Алексей :: Молодечно


  Ответов: 1

В соответствии с законом (ст. 30 ТК РБ) временный перевод не может быть осуществлен более, чем на 1(один) календарный месяц в течение календарного года. В приказе о вашем переводе должно было быть прямо указано, что перевод - временный. Но даже если и было указано, то в вашем случае перевод уже постоянный и обратно вас перевести не могут. Ваши действия: 1 - потребуйте от работников отдела кадров ознакомиться с приказом о переводе (ноябрьском), с записями в трудовой книжке. Не подписывайте никаких бумаг и заявлений, приказов и распоряжений. Перевести без вашего согласия вас никто не имеет права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 29.02.2008 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20698





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы