Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата молодой специалист право оформление льготы выселение ребенок пособие жилье сроки строительство прописка иск очередь квартира долг документы армия ип работа регистрация раздел имущества распределение права алименты налоги молодая семья налог гражданство развод договор зарплата приватизация оформление документов брак увольнение кредит недвижимость раздел амнистия беременность наследство общежитие аренда суд лицензия декретный отпуск имущество отпуск продажа контракт льготный кредит отработка компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206388 Опубликовано 15.04.2014 в 10:51

могу ли я считать свое увольнение сокращением, и должен ли работодатель выплатить мне компенсацию?

Добрый день!Я работаю специалистом сектора снабжения и сбыта, в моём отделе ещё 2 работника, также специалист как и я и начальник сектора снабжения и сбыта. Мой контракт заканчивается 13 мая 2014 года, контракт начальника сектора снабжения и сбыта заканчивается в начале июня 2014 года. 8 апреля мне дали подписать предупреждение о непродлении со мной контракта. 15 апреля начальнику сектора снабжения и сбыта ознакомили с уведомлением о том, что в связи с моим увольнением должность специалиста сектора снабжения и сбыта сокращается, а его переводят в должность ведущего специалиста сектора снабжения и сбыта без изменения его заработной платы.У меня возникает вопрос, является ли моё увольнение сокращением если на мою должность работника брать не будут? Если является,то могу ли я рассчитывать на пособие и в каком размере?О своей работе могу сказать, что никаких претензий по моей работе ни у кого нет. По причине моего увольнения могу сказать, как мне обьяснили, просто я пришла последняя, и меня увольняют для того, чтобы сэкономить прибыль. Я отработала в данной организации 2 года, мне 23 года, в институте осталось учиться 1 год. Больше половины работников ИТР предпенсионного возраста, неоднократно ранее были намёки о том, что когда они пойдут на пенсию вместо них буду работать я.

Садовникова Юлия :: Орша


Ключевые слова: компенсация, сокращение

  Ответов: 1

Наниматель имеет право уволить вас в связи с окончанием срока контракта без объяснения причин. Ваше увольнение не является сокращением и на выходное пособие вы не можете претендовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.04.2014 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы