|
|
Вопрос № 206354 |
Опубликовано 14.04.2014 в 22:29
|
|
| |
Имею ли я право на трудовой отпуск спустя 4 месяца после отпуска по уходу за ребенком?
С 8 апреля 2011 года по 8 апреля 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком . Спустя год после рождения ребенка разбивала отпуск по уходу за ребенком трудовым отпуском (из-за финансовых трудностей). Трудовой отпуск использовала полностью. 8 апреля 2014 года вышла на работу. Буду ли я иметь право на трудовой отпуск спустя 4 месяца после выхода на работу с количеством дней, пропорциональным отработанному времени либо вообще не буду? Сасковец Вероника :: Червень
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, отпуск по уходу за ребенком |
Ответов: 1 |
Предоставленных Вами сведений недостаточно. Обратитесь к нанимателю (в отдел кадров) с вопросом, с какого времени начинает исчисляться Ваш текущий рабочий год, а также попросите указать периоды, когда он сдвигался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 15.04.2014 в 01:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|