Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества общежитие оформление ребенок работа льготы право выселение льготный кредит компенсация оформление документов контракт иск алименты права гражданство наследство зарплата отпуск молодая семья налог сроки ип лицензия очередь беременность договор распределение продажа недвижимость оплата кредит пособие амнистия молодой специалист прописка развод имущество жилье декретный отпуск документы увольнение аренда регистрация армия приватизация налоги суд отработка раздел квартира долг брак строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2036 Опубликовано 31.12.2006 в 12:48

Здравствуйте! Хотелось бы узнать, как можно не отрабатывать положенные 2 года, имеют ли право переводить молодого специалиста переводить на пол ставки и лишать премии в перый год работы? Спасибо большое.

Бабина Таисия :: Гродно


  Ответов: 1

Уважаемая Таисия! Постараюсь ответить по порядку: положенные 2 года (обязательное распределение) можно не то, что не отрабатывать, этого в некотором роде можно избежать на абсолютно законных основаниях. Для этого хочу посоветовать Вам ознакомиться со следующим нормативным правовым актом: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 N 1423(ред. от 23.09.2006) "Аб зацвярджэннi Палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў" - в нём можете их найти, а также ещё один нормативный правовой акт тоже полезный - Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255 "Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста". Если у Вас нет возможности найти эти документы, пишите мне на olya-kovalchuk@ya.ru и я с огромным удовольствием Вам их отправлю. Уверена, они Вам пригодятся. Право нанимателя переводить на полставки (неполное рабочее время) работника есть, но просто так это осуществляться не может, здесь имеет место договоренность между работником и наниметелем. Трудовым кодексом Республики Беларусь предусмотрен перечень обязательных случаев, когда наниматель не то, что может, а обязан перевести работника на неполное рабочее время (ст. 289). Лишение премии не только в первый год работы, но и во второй, и в третий может быть, но тоже подчеркну, главное - основания для этого. Будут возникать вопросы - сразу задавайте. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 02.01.2007 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2036





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы