Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187686
 Всего ответов: 212108
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки право контракт прописка увольнение распределение налог ип раздел имущества пособие амнистия раздел аренда общежитие льготы выселение продажа гражданство молодой специалист регистрация зарплата иск очередь наследство жилье брак декретный отпуск долг алименты развод беременность отработка оплата приватизация армия договор льготный кредит строительство работа ребенок оформление квартира отпуск права оформление документов лицензия документы молодая семья суд недвижимость компенсация кредит налоги имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203369 Опубликовано 05.03.2014 в 09:28

Могу ли я уволиться, если наниматель не выплачивает зарплату?

Здравствуйте! Работаю в строительной фирме. Фирма уже 2 месяца не выплачивает зарплату. Написал заявление на увольнение, чтобы меня уволили через неделю. Насколько я понимаю, если меня не уволят от этого числа, то я могу обратиться в суд и подать заявление о том, что компания не выполняет условия контракта и в связи с этим я написал заявление на увольнение. Я правильно понимаю? Или допустим, как следует поступить, если вдруг компания выплатит з/п на следующей неделе, следует ли мне обращаться в суд, чтобы меня побыстрее уволили на основании того, то компания не выполняла условия контракта? Или мне не стоит ждать неделю и, допустим, уже сейчас идти подавать заявление в суд? Подскажите, пожалуйста, как мне следует лучше поступить?

Михаил :: Витебск


Ключевые слова: заявление в суд, задержка зарплаты, заявление на увольнение

  Ответов: 1

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случаенарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.То, что вам своевременно не выплатили зарплату, - нарушение законодательства, контракта, это уже свершившийся факт. Через неделю или еще через какое-то время это все равно останется нарушением. Поэтому можете обращаться в суд, чтобы уволиться и получить соответствующую компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 05.03.2014 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238626: Обязана ли я написать заявление на увольнение?

Вопрос № 226183: Нужно ли писать заявление на увольнение,в связи с сокращением?

Вопрос № 210160: Хочу уволиться во время отпуска

Вопрос № 205988: Смогу ли я получить трудовую книгу на руки?

Вопрос № 196988: имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
31 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273388Петреня Влад...17.10.17 в 16:56
273399Суша Татьяна17.10.17 в 16:52
273374Костенкова Т...17.10.17 в 16:49
273397ИвановаИванна17.10.17 в 16:34
273398Анна Николае...17.10.17 в 15:41
273384Соловей Серг...17.10.17 в 14:06
273391Андрей ПРытк...17.10.17 в 14:03
273390Сидорова Еле...17.10.17 в 13:00
273386Андрей17.10.17 в 12:58
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 12:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы