|
|
| Вопрос № 203152 |
Опубликовано 03.03.2014 в 12:12
|
 |
| |
пра ли работодатель
Жена работает пом.воспитателя в д.саду,две недели исполняла обязанности воспитателя,но ей за это не заплатили,а заплатили как пом.воспиттателя.как разобрать этот вопрос.спасибо свириденко евгений :: могилев
|
Ключевые слова: оплата |
| Ответов: 1 |
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.03.2014 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2014 в 12:43
|
|
| |
Жена работает пом.воспитателя в д.саду,две недели исполняла обязанности воспитателя,но ей за это не заплатили,а заплатили как пом.воспиттателя.как разобрать этот вопрос.спасибо. как должно это документально оформляться свириденко :: евгений
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
