Имеет ли право работодатель уволить меня в декрете для того, чтобы взять на мое место другого работника?

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации с сентября 2013 по трудовому договору, замещаю основного работника на время декрета( в декрет она ушла летом 2013). Сейчас сама беременна. Основной работник выходить на данное место работы после декрета не собирается, а я хотела бы сохранить место. Имеет ли право работодатель уволить меня в декрете для того, чтобы взять на мое место другого работника? В каких случаях он может меня уволить?

Сердюкова Наталья :: Гомель

Ключевые слова: декретный отпуск, уволить в декрете

Похожие вопросы:

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 327660: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта.

Вопрос № 325165: Если моя трудовая книжка в ФСЗН, имею ли я право на больничный по беременности и родам

Вопрос № 325093: Трудоустройство молодого специалиста

Вопрос № 325023: Учитывается ли декретный отпуск в стаж работы