Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение недвижимость льготы компенсация жилье имущество налог развод долг общежитие раздел имущества раздел лицензия документы регистрация очередь работа декретный отпуск распределение наследство прописка ип права алименты ребенок налоги беременность оформление строительство амнистия гражданство зарплата брак молодой специалист контракт армия сроки кредит пособие отработка отпуск квартира оплата оформление документов право приватизация молодая семья аренда договор суд иск льготный кредит продажа выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 202553 Опубликовано 24.02.2014 в 17:06

можно ли уволиться по собст. желанию на больничном?

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь на больничном. Устроена на работу была по трудовому договору на неопределённый срок. Продолжать работать в этой организации и выходить больше на работу не хочу. Больничный мне должны закрыть 31 марта. И этим числом я хотела бы уволиться по собст. желанию. 1)Могу ли я написать и принести заявление на увольнение во время нахождения на больничном? 2) Каким числом февраля или марта мне надо его написать и принести чтобы 31 марта меня уволили ? (хочу чтобы увольнение совпало с закрытием больничного). Я так понимаю что наверное за 1 месяц, но меня интересует именно какой датой будет правильно отсчитывать этот месяц? 3) Если вдруг мне продлят потом больничный чуть больше, то будет ли он оплачен после увольнения?

Ирина Иванова :: Минск


Ключевые слова: увольнение, трудовое право

  Ответов: 1

хм... а сколько времени прошло после того, как Вы задали этот же вопрос? находясь на больничном можно подавать нанимателю заявления (и лично принести, и по почте направить). 31 марта можно уволиться по соглашению сторон, по желанию работника не получится, так как в феврале 28 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.02.2014 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2014 в 18:03

Извините, просто время поджимает. Подскажите, а если мне больничный закроют 28 марта, то я смогу подать заявление на увольнение 28 февраля и уволиться по собственному желанию 28 марта? Должны совпадать числа по месяцам? Можете объяснить поподробнее как поступить чтобы уволиться по собст. желанию и не выйти на работу. И если можно ответьте на 3 вопрос ещё.

Ирина Иванова :: Минск


  Ответов: 2

Я не могу прокомментировать состояние Вашего здоровья, и спргнозировать день закрытия больничного (28 марта, 31 марта, в другой день) тоже не могу, по этому вопросу общайтесь со своим лечащим врачом. Если заявление будет подано 28 февраля, то 28 марта будет последним днём работы у нанимателя, днем увольнения, даже если будете болеть, 28 марта наниматель будет обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку. Об увольнении наниматель издает приказ. Вне зависимости от оснований увольнения (по собст. желанию или по какому-то другому) после увольнения работник не выходит на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.02.2014 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

вам уже ответили :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 25.02.2014 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264812: куда обращаться, если наниматель при увольнении не отдал трудовую книжку?

Вопрос № 264415: Необходима ли уплата пошлины при обжаловании решения суда по трудовому спору в Минском городском суде.

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262904: Нарушение трудового права, превышение должностных полномочий.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=202553





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы