Имеет ли право работодатель отказать мне в свободном от работы дне 1 раз в месяц
Здравствуйте. Я в январе вышла на работу после декретного отпуска. Работаю на гос. предприятии.Воспитываю 2 детей. В ТК РБ прочитала, что согласно статье 265 матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) 2 и более детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре. Гл. бухгалтер задала мне вопрос, а что если мой супруг тоже напишет такое заявление. Мой муж ИП. Она говорит, как они смогут узнать, получает ли он тоже свободный день в месяц. Вопрос: Свободный от работы день может получать только мать,либо и мать и отец? У нас на работе нет коллективного договора. Я работаю по контракту. Нач. отдела кадров сказала, что так как у нас нет коллективного договора, то, значит, мне не положен этот день. Еще главная бухгалтер возмутилась, что они должны будут выплачивать эти деньги за счет прибыли предприятие, а предприятие в убытке. Помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе!!! Виктория Малышева :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
