Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212283
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд наследство брак прописка недвижимость гражданство очередь права оформление документов амнистия долг оформление беременность молодая семья договор отпуск документы налог зарплата раздел приватизация строительство жилье общежитие ребенок аренда лицензия отработка раздел имущества налоги выселение иск работа увольнение оплата кредит сроки льготы декретный отпуск контракт распределение льготный кредит регистрация пособие продажа квартира армия имущество компенсация развод алименты ип молодой специалист право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20196 Опубликовано 20.02.2008 в 14:50

Здравствуйте, уважаемые юристы! Пожалуйста, помогите, решить проблему. Я увольняюсь с работы в связи с отъездом к мужу. Я работала по контракту, который истек 31 декабря 2007г, фактически, по вчерашний день я работала по бессрочному трудовому договору. В день увольнения мне отказались отдать трудовую книгу и расчет. И предъявили незнакомый контракт, с моей подделанной подписью. Имеют ли право работодатель заставить отрабатывать меня месяц? Имеет ли он право подделывать контракт? Какие санкции на него могут быть возложены?

Анна :: Могилёв


  Ответов: 1

Если ни одна из сторон не соблюла правило о двухнедельном предупреждении и трудовые отношения фактически продолжаются, то считается, что они продолжены на основе бессрочного трудового договора. В свою очередь с "бессрочки" можно уволиться по собственному желанию (ст. 40 ТК РБ), при этом если есть обстоятельства, исключающие или значительно затрудняющие продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Думаю, что контракт Вам подписывать не надо, а следует написать заявление об увольнении по собств. желанию с укзанием причины (отъезд к мужу), приложить к заявлению доказательства причины и зарегистрировать у нанимателя. Если заявление не будет удовлетворено, то можно пойти на конфликт - обратиться в департамент инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.02.2008 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20196





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы