Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180897
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист работа зарплата имущество распределение беременность строительство налоги сроки развод очередь декретный отпуск иск выселение контракт права компенсация налог раздел имущества раздел регистрация оформление аренда право суд льготы увольнение квартира ип оформление документов общежитие отработка амнистия гражданство алименты брак пособие прописка долг недвижимость кредит жилье оплата льготный кредит договор лицензия отпуск ребенок наследство молодая семья приватизация документы армия продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 20176 Опубликовано 20.02.2008 в 11:41

Добрый день, господа юристы. Прокомментируйте, пожалуйста, определение ненормированного рабочего дня в новой редакции КЗОТа (Статья 118). Означает ли это, что по любому устному приказу моего начальника я должен работать хоть до ночи каждый день, что мне компенсируется всего тремя днями отпуска? Может ли суммарный объем рабочего времени в неделю в условиях ненормированного рабочего дня превышать 40 часов? Могу ли я, скажем, отработав в понедельник дополнительно пять часов выйти на работу во вторник на пять часов позже? Спасибо заранее, с уважением Сергей.

Иващенко Сергей :: Жодино


  Ответов: 1

КЗоТа уже давно нет, а вот новая редакция Трудового кодекса содержит ст. 118 прим 1, которая касается ненормированного рабочего дня, при этом указано на ЭПИЗОДИЧНОСТЬ такой работы, поэтому каждый день оставаться - это нарушение данной нормы. Переработка при условиях ненормированного рабочего дня НЕ ЯВЛЯЕТСЯ сверхурочной работой, поэтому не оплачивается по правилам сверхурочной работы. "Ненормирка" компенсируется только предоставлением доп. дня (дней) отпуска. Нет, такой вариант (про 5 часов) законодательно не предусмотрен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.02.2008 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.02.2008 в 12:51

Спасибо большое за пояснение. Однако, все же остался открытым вопрос о суммарной продолжительности рабочего времени. Статья 112 кодекса конкретно обозначает, что полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Какая из статей приоритетнее?

Иващенко Сергей :: Жодино


  Ответов: 1

Однако, если у Вас установлен ненормированный рабочий день, то в любом случае продолжительность будет больше 40 часов, НО в табеле все равно будет стоять норма времени, т.к. переработки при данном режиме работы не являются сверхурочными часами. Норма, указанная в ст. 112 распространяется на "обычные условия труда", а "ненормирка" - это особый режим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.02.2008 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.02.2008 в 13:03

Да, и вот еще что интересно, как законом определяется термин "эпизодично"? Раз в месяц, в год, в неделю, раз в два дня? Т.е. для меня сейчас "эпизодично" - это работа сверх нормы через день, по два-пять часов. Что самое обидное, количество отработанных часов все равно спускают "сверху", когда заполняешь табель отработанного времени, то обращаешься к сведениям отдела нормирования, а не фактически отработанного времени.

Иващенко Сергей :: Жодино


  Ответов: 1

Сергей, я Вас прекрасно понимаю! В Законе не раскрывается понятие эпизодичности, поэтому остается трактовать самим или полагаться на мнение компетентных органов, в принципе термин можно раскрыть как "НЕ каждый день". Еще раз скажу, что в табеле все равно будет норма. В любом случае любая работа должна быть целесообразна, тем более, что теперь отпуск за "ненормирку" отнесен на прибыль и большинство предприятий пошло по пути устранения такового режима работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.02.2008 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.02.2008 в 13:45

Последнее уточнение. Фактически, учет рабочего времени во "внеурочное" время не ведется. Чем мне грозит отказ выполнять трудовые обязанности после окончания рабочего времени предприятия, или самовольный уход с рабочего места?

Иващенко Сергей :: Жодино


  Ответов: 1

Ничем не грозит. Спокойно идите домой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Литвинова Любовь :: 20.02.2008 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=20176





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы