Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   194 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 223078
 Всего ответов: 255139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда общежитие сроки увольнение имущество алименты гражданство армия права молодой специалист оформление зарплата раздел документы выселение лицензия кредит продажа оплата льготный кредит отпуск ип недвижимость налоги налог договор очередь контракт отработка право работа брак молодая семья амнистия пособие суд распределение ребенок раздел имущества развод оформление документов льготы строительство иск компенсация приватизация беременность наследство регистрация квартира прописка жилье долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2016 Опубликовано 29.12.2006 в 22:25

Моё заявление об увольнении и приказ об увольнении подписаны. За несколько дней до последнего рабочего дня мне выдали обходной лист. Главный бухгалтер отказалась подписать, т.к. в течение года не вернулись все документы (акты выполненных работ - экземпляры нашей организации). Но они не были возвращены по вине клиентов: забыли, потеряли, еще что-то. Директор в день увольнения поэтому не подписал мне трудовую книжку, сказал, что мне нужно будет выйти после Нового Года и доработать. Хочу подать исковое заявление о нарушении условий трудового договора. Имею ли я в своем случае такое право?

Сухова Инна ::


  Ответов: 1

В день увольнения наниматель безусловно обязан выдать Вам трудовую книжку с записью об увольнении и выплатить всю зарплату. Вы можете подать судебный иск с требованием выдать Вам трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить среднюю зарплату за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки, выплатить среднюю зарплату за каждый день просрочки расчёта при увольнении (ст.78-79 Трудового кодекса Беларуси). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 30.12.2006 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2016





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
433 ответов
1235 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
367 ответов
252 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
199 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317894Рубан Михаил27.11.21 в 20:49
317875светлана27.11.21 в 17:29
317885Цыганок Ольг...27.11.21 в 17:12
317891Иван27.11.21 в 17:05
317857Ира27.11.21 в 17:04
317888Виктор27.11.21 в 13:55
317874Кравцова Анна27.11.21 в 09:08
317878Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317877Байда Юрий26.11.21 в 20:36
317873Жуковская Т...26.11.21 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы