Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238139
 Всего ответов: 282402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист иск аренда продажа декретный отпуск контракт приватизация наследство оплата право компенсация прописка документы льготы имущество общежитие строительство раздел имущества развод зарплата оформление документов суд пособие алименты льготный кредит договор недвижимость брак права молодая семья отпуск оформление беременность ип увольнение налоги выселение долг жилье лицензия амнистия распределение армия сроки кредит очередь регистрация гражданство работа раздел квартира отработка налог ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2016 Опубликовано 29.12.2006 в 23:25

Моё заявление об увольнении и приказ об увольнении подписаны. За несколько дней до последнего рабочего дня мне выдали обходной лист. Главный бухгалтер отказалась подписать, т.к. в течение года не вернулись все документы (акты выполненных работ - экземпляры нашей организации). Но они не были возвращены по вине клиентов: забыли, потеряли, еще что-то. Директор в день увольнения поэтому не подписал мне трудовую книжку, сказал, что мне нужно будет выйти после Нового Года и доработать. Хочу подать исковое заявление о нарушении условий трудового договора. Имею ли я в своем случае такое право?

Сухова Инна ::


  Ответов: 1

В день увольнения наниматель безусловно обязан выдать Вам трудовую книжку с записью об увольнении и выплатить всю зарплату. Вы можете подать судебный иск с требованием выдать Вам трудовую книжку, выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить среднюю зарплату за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки, выплатить среднюю зарплату за каждый день просрочки расчёта при увольнении (ст.78-79 Трудового кодекса Беларуси). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 30.12.2006 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2016





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
152 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы