|
|
| Вопрос № 20157 |
Опубликовано 20.02.2008 в 01:25
|
 |
| |
Помогите разобраться, а то запуталась! Работники работают по графику сменности, если выходной день выпадает на праздничный день - должна ли я оплачивать ее в повышенном размере? (оказываем бытовые услуги) Касперович Оксана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Статья 148 ТК РБ. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни. Работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З). Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой неоплачиваемый день отдыха. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 20.02.2008 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
