|
|
| Вопрос № 201064 |
Опубликовано 07.02.2014 в 19:04
|
 |
| |
Прием работника
Есть ли какие либо граничения в приеме на работу в штат организации гражданина являющегося призывником? Молодой человек закончил учебное заведение и у него на руках удостоверение призывника. По состоянию здоровья имеются заболевания в соответсвии с которыми, если будет подтвржден диагноз медкомиссией, подлежит исключению с воинского учета (однако призывную медкомиссию еще не проходил). Есть ли какие либо ограничения по приему на работу такого сотрудника? (кроме риска, что пойдет служить и придется расторгнуть трудовой контракт?). Смирнова Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: Прием работника |
| Ответов: 1 |
Ограничения на прием нан работу призывников в звконодательстве отсутствуют. Есть требование расторгнуть договор в случае призыва на срочную службу (это вы и сами знаете :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 07.02.2014 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
