Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178383
 Всего ответов: 201493
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги раздел имущества жилье зарплата ребенок приватизация оформление гражданство брак аренда декретный отпуск налог лицензия отработка увольнение долг льготы раздел общежитие имущество молодой специалист оплата прописка армия пособие наследство суд кредит компенсация квартира оформление документов договор распределение отпуск очередь продажа недвижимость льготный кредит регистрация беременность право документы иск сроки строительство контракт амнистия права развод выселение молодая семья ип алименты работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200534 Опубликовано 03.02.2014 в 12:45

Имеет ли право работодатель обращаться так самной

Я закончил колледж в 2013 году, был распределен на отработку по специальности ( но по специальности я не работаю уже 7 месяцев )Теперь коснулся вопрос о переводки в другой цех где я не имею права вообще работать, пока не пройду обучения. Но мне в отдел кадрах говарят подписывай переводку и иди работай. Что мне делать? Зачем я вообще учился если по своей специальности меня не ставят работать

Хамлюк Илья :: Минск


Ключевые слова: оформление докуменов, сроки

  Ответов: 1

Трудовой договор заключен для работы по специальности? потребуйте от нанимателя работу, предусмотренную трудовым договором, если откажет, то можно обратиться в инспекцию труда (или в профсоюз, или в суд), для установления факта нарушения нанимателем условий трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.02.2014 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.02.2014 в 17:06

Я закончил колледж в 2013 году, был распределен на отработку по специальности. Приказ с колледжа был устроить на отработку слесарем ремонтых работ. Но меня устроили на работу съемщикам-укладчикам. Зачем я учился в колледже, если я работаю тем кем мне не надо.

Хамлюк Илья :: Минск


  Ответов: 1

Вопрос "Зачем учился?" не имеет правовой характеристики. Короче - не по адресу он. Разбирайтесь сами. Так как Вам уже 18 лет и если Вы не лишены дееспособности (не ограничены в дееспособности), то Вас никто не "устраивал", Вы сами заключили трудовой договор. Если Вы не работаете по специальности (должности) указанной в направлении на работу выдаваемом учебным заведением, то Вы так ещё и не преступили к обязательной работе. Вы можете потребовать от нанимателя заключения трудового договора с Вами по указанной специальности и предоставления соответствующей работы, а также можете обратиться в учебное заведение с сообщением о произошедшем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.02.2014 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261692: Возврат некачественной обуви после истечения гарантийного строка

Вопрос № 261407: Нужно ли соблюдать претензионный порядок до подачи в суд по взысканию неустойки и процентов за просрочку сдачи дома

Вопрос № 261127: Можно ли обратиться в суд

Вопрос № 261085: имею ли право вложить в акции мамины чеки "имущество" без оформленного права на наследство

Вопрос № 260984: Какой срок подачи в суд возражения с иском?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200534





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
152 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261779Александра24.01.17 в 10:18
261723Козлов Павел24.01.17 в 10:02
261744Ольга24.01.17 в 09:28
261765Ирина24.01.17 в 09:06
261727Костышина Ел...24.01.17 в 09:02
261636Акулина Ольга24.01.17 в 09:01
261768мирошкина24.01.17 в 08:55
261776крот ирина24.01.17 в 08:18
256232егор 24.01.17 в 06:53
261733Галя 24.01.17 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы