Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит раздел налоги наследство оплата право суд распределение развод документы приватизация ребенок алименты выселение работа увольнение компенсация прописка брак отработка жилье контракт лицензия регистрация гражданство общежитие недвижимость льготный кредит оформление документов декретный отпуск ип молодой специалист налог амнистия оформление армия долг имущество молодая семья раздел имущества строительство пособие аренда беременность сроки квартира права иск продажа зарплата отпуск очередь договор льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200420 Опубликовано 01.02.2014 в 17:24

Сокращение без предупреждения

Здравствуйте!Я проработала по контракту (заключен на год без испытательного срока) ровно три месяца. В конце третьего месяца мне сказали, что моя должностная единица сокращается, и поставили перед фактом, что завтра я на работу могу не выходить.Предупреждений никаких заранее не было о моем сокращении ни письменно, ни устно.Скажите, пжл, какие выплаты мне должен произвести наниматель в таком случае?И еще один нюанс - в моем контракте не прописан должностной оклад (сумма).

Ирина :: Минск


Ключевые слова: контракт, сокращение без предупреждения

  Ответов: 2

Действия нанимателя абсолютно незаконны. Наниматель обязан не менее чем за 2 месяца до увольнения письменно предупредить работника об увольнении. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение компенсацией в размере 2-месячного среднего заработка. Выходное пособие - не менее 3-кратного среднемесячного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.02.2014 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а по поводу отсутствия оклада в контракте - ведь Вам 3 месяца начислялась зарплата, Вы можете требовать расчетные листки. По поводу невыхода на работу - лучше выходить, не то у нанимателя появится основание уволить за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.02.2014 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.02.2014 в 10:11

Спасибо большое за ответ! Но у меня еще один нюанс, который хотелось бы знать (т.к. наниматель скорее всего будет максимально прилагать усилия не выплатить мне все, как положено) 1) У меня уже за три месяца должны быть начислено какое-то количество отпускных дней (всего по контракту 25) - их тоже должны компенсировать? как высчитать это количество дней? сумму? 2) В предыдущем месяце у меня был больничный, уже прошло больше месяца, как я его отдала в бухгалтерию, но мне до сих пор их не начислили, ссылаясь на то, что из ФСЗН нет ответа о моем предыдущем месте работы (они отправляли запрос, т.к. на данном месте, откуда меня сокращают, я не отработала больше полугода). Действительно ли ФСЗН больше месяца отвечает на такие запросы? И получается нет ответа ФСЗН - нет оплаты больничного и уволить они меня не могут и я продолжаю ходить на работу, что бы не было прогулов? 3) Для своей страховки, если наниматель начнет вести нечестный расчет при сокращении, могу ли я знать, какую ответственность несет наниматель за то, что у меня в контракте нет прописанной суммы оклада, за три месяца ни в одной ведомости за зарплату я не расписывалась и карточки зарплатной не оформлялось - зарплата выплачивалась в конверте.Извините за большое количество уточнений...Спасибо!

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Что значит "зарплата в конверте", если Вы официально работаете? Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратитесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.02.2014 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Что значит "зарплата в конверте", если Вы официально работаете? Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратитесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.02.2014 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272143: выплата компенсации

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 271758: Могу ли остаться в армии по контратку?

Вопрос № 271480: Расторжение контракта досрочно

Вопрос № 271425: Если я не подписывал контракт, могу ли я уволиться избегая месячную отработку.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы