Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение ип продажа зарплата гражданство регистрация наследство договор молодой специалист лицензия отпуск амнистия пособие отработка оформление документов иск жилье армия сроки раздел развод общежитие право ребенок раздел имущества льготный кредит суд льготы оплата квартира декретный отпуск очередь имущество брак строительство беременность кредит оформление прописка права налог документы налоги аренда алименты приватизация контракт выселение работа недвижимость компенсация распределение молодая семья долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200420 Опубликовано 01.02.2014 в 17:24

Сокращение без предупреждения

Здравствуйте!Я проработала по контракту (заключен на год без испытательного срока) ровно три месяца. В конце третьего месяца мне сказали, что моя должностная единица сокращается, и поставили перед фактом, что завтра я на работу могу не выходить.Предупреждений никаких заранее не было о моем сокращении ни письменно, ни устно.Скажите, пжл, какие выплаты мне должен произвести наниматель в таком случае?И еще один нюанс - в моем контракте не прописан должностной оклад (сумма).

Ирина :: Минск


Ключевые слова: контракт, сокращение без предупреждения

  Ответов: 2

Действия нанимателя абсолютно незаконны. Наниматель обязан не менее чем за 2 месяца до увольнения письменно предупредить работника об увольнении. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение компенсацией в размере 2-месячного среднего заработка. Выходное пособие - не менее 3-кратного среднемесячного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.02.2014 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а по поводу отсутствия оклада в контракте - ведь Вам 3 месяца начислялась зарплата, Вы можете требовать расчетные листки. По поводу невыхода на работу - лучше выходить, не то у нанимателя появится основание уволить за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 01.02.2014 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.02.2014 в 10:11

Спасибо большое за ответ! Но у меня еще один нюанс, который хотелось бы знать (т.к. наниматель скорее всего будет максимально прилагать усилия не выплатить мне все, как положено) 1) У меня уже за три месяца должны быть начислено какое-то количество отпускных дней (всего по контракту 25) - их тоже должны компенсировать? как высчитать это количество дней? сумму? 2) В предыдущем месяце у меня был больничный, уже прошло больше месяца, как я его отдала в бухгалтерию, но мне до сих пор их не начислили, ссылаясь на то, что из ФСЗН нет ответа о моем предыдущем месте работы (они отправляли запрос, т.к. на данном месте, откуда меня сокращают, я не отработала больше полугода). Действительно ли ФСЗН больше месяца отвечает на такие запросы? И получается нет ответа ФСЗН - нет оплаты больничного и уволить они меня не могут и я продолжаю ходить на работу, что бы не было прогулов? 3) Для своей страховки, если наниматель начнет вести нечестный расчет при сокращении, могу ли я знать, какую ответственность несет наниматель за то, что у меня в контракте нет прописанной суммы оклада, за три месяца ни в одной ведомости за зарплату я не расписывалась и карточки зарплатной не оформлялось - зарплата выплачивалась в конверте.Извините за большое количество уточнений...Спасибо!

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Что значит "зарплата в конверте", если Вы официально работаете? Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратитесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.02.2014 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Что значит "зарплата в конверте", если Вы официально работаете? Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратитесь в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.02.2014 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы