как провести перевод основного работника в совместители
Я ИП, есть наемный работник, работающий на 0,25 ставки (как основной). Как сделать работника, работающим по совместительству у меня, так как он хочет работать еще основным работником в другой организации. Условия работы остаются те же. Можно ли просто издать приказ и сделать доп.соглашение к трудовому договору? Как сделатьт запись в трудовой книжке? Я хотела через увольнение, а в фсзн сказали, что можно просто через приказ. правильно ли это? Екатерина :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
