Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права имущество лицензия строительство оформление льготный кредит договор налоги молодая семья отработка контракт приватизация общежитие кредит налог отпуск наследство жилье развод право молодой специалист сроки беременность гражданство брак аренда недвижимость пособие раздел имущества армия раздел алименты ип льготы ребенок зарплата документы долг очередь оформление документов распределение прописка декретный отпуск увольнение продажа регистрация амнистия работа иск квартира оплата суд выселение компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200058 Опубликовано 29.01.2014 в 00:12

правомерно ли лешение премии

Здравствуйте,мой муж работает на сто автослесарем 4 января не вышел на работу за прогул лишение премии на 100% Всебы это я пережила виноват нужно наказать,но дело в том что зарплата составляет 2млн, а премия 1,5млн у нас двое несовершенолетних детей один из них инвалид собираюсь на госпитализацию и не знаю как быть и прожить.Помогите пожалуйста скажите правомерны ли действия организации либо неприязнь начальника настолько далеко зашла.Спасибо.

боброва анна :: орша


Ключевые слова: лишение, премии

  Ответов: 1

Наниматель имеет право за прогул лишить работника премии или снизить размер премии. Попробуйте решить данный вопрос с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.01.2014 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326473: имеет ли наниматель платить премии если нет положительных результатов работы

Вопрос № 275926: Имеют ли право в канце года высчитывать налоги из премий выданных за год

Вопрос № 272103: Лишение премий

Вопрос № 266002: распределение премии

Вопрос № 261153: привлечение к дисциплинарному взысканию

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=200058





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы