Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182688
 Всего ответов: 206494
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право брак иск оплата отпуск раздел раздел имущества контракт оформление аренда амнистия налоги сроки развод продажа суд алименты лицензия увольнение выселение компенсация армия молодой специалист имущество наследство ребенок оформление документов налог общежитие жилье прописка очередь пособие недвижимость беременность льготный кредит распределение льготы приватизация декретный отпуск отработка договор строительство права квартира гражданство молодая семья долг зарплата документы ип работа кредит регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199299 Опубликовано 21.01.2014 в 21:14

увольнение с работы

Устроившись на работу (на место декретного), проработала 3 дня, захотела уволиться, поняв, что это не мое.Обратилась в отдел кадров с письменным заявлением об увольнении, в чем было отказано.Правомерны ли их действия и как мне можно побыстрее уволиться с данного места работы и в какие сроки.

Лемеш О.И. :: Минск


Ключевые слова: увольнение, сроки, работа

  Ответов: 1

Содержит ли трудовой договор условие о предварительном испытании? Уполномоченным лицом нанимателя, который рассматривает такие заявления, обычно является директор; обратитесь к нему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.01.2014 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2014 в 17:42

трудовой договор на руки мне не дали, в заявлении принятия на работу про испытательный срок речи никакой не шло, также в трудовой книжке записи еще нет

Лемеш :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете 1) работать до окончания срока действия договора, 2) предложить нанимателю прекратить трудовой договор по соглашению сторон. Если Вы не знаете условий своего трудового договора, то я тем более их не знаю. Вы можете обратиться к нанимателю за своим экземпляром договора. Записи в трудовой делает наниматель, работник делает только одну - подпись на титульном. То, что в трудовой записи еще нет, никак не влияет на Ваши с нанимателем права и обязанности по исполнению и прекращению трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2014 в 22:32

договор подписан с нанимателем, а трудовая находиться у меня на руках без соответсвующей записи, могу ли я не выходить на работу

Лемеш О.И. :: Минск


  Ответов: 1

всегда трудовой договор заключается между работником и нанимателем. Трудовая книжка хранится у нанимателя. По письменному заявлению работника трудовая книжка может ему выдаваться на 5 дней. Просто не выходить на работу - нет, не можете. Вы можете предложите наниматель расторгнуть договор по соглашению сторон; наниматель выплатит заработную плату и произведет необходимые записи в трудовой книжке. Вы также можете обратиться в профсоюз, инспекцию труда, суд для установления факта нарушения нанимателем законодательства о труде (трудовая предъявляется работником при заключении трудового договора, после чего остается у нанимателя, далее наниматель занимается ведением трудовой книжки, в том числе ее хранением и заполнением), после установления факта нарушения трудовой договор можно будет расторгнуть по требованию работника. Вы можете настаивать на получении своего экземпляра заключенного трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.01.2014 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267264: Могу работать юристом имея административные нарушения

Вопрос № 267131: Что будет школе и молодому специалисту?

Вопрос № 267126: Могут ли меня заставить возвращать деньги, если бухгалтерия три года начисляла надбавку, которая мне не положена?

Вопрос № 266804: Как оформить работу?

Вопрос № 266708: Может ли человек работать по ГПХ и что для этого нужно?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199299





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
81 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы