Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206528
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг оформление документов строительство продажа развод налоги приватизация права иск жилье беременность прописка ребенок кредит сроки отработка регистрация молодой специалист гражданство увольнение общежитие пособие брак выселение недвижимость амнистия армия распределение раздел наследство декретный отпуск договор документы суд оплата алименты имущество зарплата раздел имущества отпуск компенсация право лицензия молодая семья ип льготы контракт квартира льготный кредит аренда работа оформление очередь налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199256 Опубликовано 21.01.2014 в 14:54

оплачивается ли сессия при совмещении должностей

Здравствуйте!подскажите пожалуйста, я работаю секретарём на 1 ставку по основному месту работы. Так как предыдущая девушка уволилась в должности инспектора по кадрам,мне предложили её должность на 0,5 ставки-я согласилась.Я оформилась как совместитель на 0,5 ставки и сделала запись в трудовую книжку.Но график работы(как мне подсказали) составляет в итоге 60 часов,на сколько правомерно это? И наводящий вопрос,если можно,пожалуйста: возможно ли оформить мне совмещение вместо совместительства и будет ли при этом совмещении(а не совместительстве) оплачиваться сессия,если я заключила договор с нанимателем на предоставление оплачиваемого отпуска во время сессии???Очень нужна Ваша помощь!!

Лобах, Ольга :: Минск


Ключевые слова: оплата сессии при совмещении должностей

  Ответов: 1

Если Вам уже есть 18, Вы не инвалид, у Вас нормальные условия труда, то полная нормальная продолжительность рабочего времени для Вас составляет 40 часов в неделю (в народе - ставка). Плюс Ваши 0,5 ставки инспектора по кадрам - это ЕЩЁ 20 часов. Попробуйте сами посчитать сколько это: 40+20 . В день получается так, что Вы должны 8 часов отработать секретарем, и ЕЩЁ 4 часа инспектором по кадрам (все отдельно). Если Вы уволитесь с работы по совместительству и согласитесь на совмещение, то будете работать только 8 часов в день (40 часов в неделю) ОДНОВРЕМЕННО выполняя обязанности и секретаря, и инспектора по кадрам. За совмещение профессий производится доплата. Чтобы оформить вместо совместительства совмещение нужно согласие нанимателя. Вместо наводящего вопроса задайте нормальный, так как не понятно, какой договор вы заключили с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.01.2014 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2014 в 10:44

Про график всё ясно,спасибо.А вот по поводу второго вопроса....согласие нанимателя о том,чтобы перейти с совместительства на совмещение уже есть.Вопрос только в том,что оплачивается ли соц.отпуск во время сессии при совмещении?ведь при совместительстве он точно оплачивается...договор, который я заключила с нанимателем, о предоставлении мне оплачиваемого отпуска в период сессии

Лобах, Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы заключили договор с нанимателем и обучаетесь по его направлению (то есть обучаетесь платно, но учебному заведению деньги перечисляет наниматель, и после учебы Вы будете отработать у нанимателя какое-то время), то социальный отпуск в период сессии у Вас оплачивается (ч. 6 ст. 216 ТК). При совмещении - точно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199256





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
176 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
71 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы