Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196448
 Всего ответов: 221811
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки квартира очередь амнистия контракт договор недвижимость имущество аренда беременность общежитие оформление документов выселение распределение армия документы декретный отпуск долг оплата жилье наследство льготный кредит молодая семья суд раздел гражданство строительство алименты льготы оформление брак приватизация право пособие увольнение работа иск развод продажа налог зарплата кредит ип раздел имущества лицензия регистрация налоги прописка права отработка ребенок отпуск компенсация молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 199256 Опубликовано 21.01.2014 в 14:54

оплачивается ли сессия при совмещении должностей

Здравствуйте!подскажите пожалуйста, я работаю секретарём на 1 ставку по основному месту работы. Так как предыдущая девушка уволилась в должности инспектора по кадрам,мне предложили её должность на 0,5 ставки-я согласилась.Я оформилась как совместитель на 0,5 ставки и сделала запись в трудовую книжку.Но график работы(как мне подсказали) составляет в итоге 60 часов,на сколько правомерно это? И наводящий вопрос,если можно,пожалуйста: возможно ли оформить мне совмещение вместо совместительства и будет ли при этом совмещении(а не совместительстве) оплачиваться сессия,если я заключила договор с нанимателем на предоставление оплачиваемого отпуска во время сессии???Очень нужна Ваша помощь!!

Лобах, Ольга :: Минск


Ключевые слова: оплата сессии при совмещении должностей

  Ответов: 1

Если Вам уже есть 18, Вы не инвалид, у Вас нормальные условия труда, то полная нормальная продолжительность рабочего времени для Вас составляет 40 часов в неделю (в народе - ставка). Плюс Ваши 0,5 ставки инспектора по кадрам - это ЕЩЁ 20 часов. Попробуйте сами посчитать сколько это: 40+20 . В день получается так, что Вы должны 8 часов отработать секретарем, и ЕЩЁ 4 часа инспектором по кадрам (все отдельно). Если Вы уволитесь с работы по совместительству и согласитесь на совмещение, то будете работать только 8 часов в день (40 часов в неделю) ОДНОВРЕМЕННО выполняя обязанности и секретаря, и инспектора по кадрам. За совмещение профессий производится доплата. Чтобы оформить вместо совместительства совмещение нужно согласие нанимателя. Вместо наводящего вопроса задайте нормальный, так как не понятно, какой договор вы заключили с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.01.2014 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.01.2014 в 10:44

Про график всё ясно,спасибо.А вот по поводу второго вопроса....согласие нанимателя о том,чтобы перейти с совместительства на совмещение уже есть.Вопрос только в том,что оплачивается ли соц.отпуск во время сессии при совмещении?ведь при совместительстве он точно оплачивается...договор, который я заключила с нанимателем, о предоставлении мне оплачиваемого отпуска в период сессии

Лобах, Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы заключили договор с нанимателем и обучаетесь по его направлению (то есть обучаетесь платно, но учебному заведению деньги перечисляет наниматель, и после учебы Вы будете отработать у нанимателя какое-то время), то социальный отпуск в период сессии у Вас оплачивается (ч. 6 ст. 216 ТК). При совмещении - точно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.01.2014 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=199256





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
268 ответов
3150 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1222 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
81 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
70 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
59 ответов
708 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
33 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283612Вероника18.06.18 в 00:35
283616Прхорова Нат...18.06.18 в 00:25
283617Вадимов Влад18.06.18 в 00:16
283587Походило Сер...17.06.18 в 23:58
283590Илона17.06.18 в 23:56
283619Влад Гапчинс...17.06.18 в 23:00
283615Пивоваров, А...17.06.18 в 22:56
283618Головко Викт...17.06.18 в 22:36
283596лада елена17.06.18 в 21:37
283613Вероника17.06.18 в 21:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы