может ли молодой специалист быть работником-надомником?
Добрый день!Хочу перевести экономиста на форму «работник-надомник» (гл.25 ТК РБ). Выполнение функций работником не требует присутствия в офисе у нанимателя, а работа по сбору, обработке данных и формирование необходимых мне расчетов/отчетов может выполняться работником на дому. Для меня такая форма выглядит экономически целесообразной, работник также ее приветствует (организация предоставляет для работы ноутбук и оплачивает счета за интернет). Изменяет ли положение дел тот факт, что данный работник является молодым специалистом? Благодарю за ответ Дмитрий Савич :: Минск
|