разобраться в такой ситуации. Я работаю по контракту с 01.05.2007 года, в сентябре 2007г. меня уведомили о

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист регистрация ребенок очередь беременность брак кредит продажа налоги документы квартира приватизация договор работа армия лицензия увольнение сроки гражданство долг отработка льготы имущество оформление льготный кредит права раздел имущества оформление документов ип наследство иск декретный отпуск оплата налог распределение жилье право выселение контракт общежитие отпуск компенсация молодая семья пособие зарплата суд недвижимость аренда раздел строительство развод прописка алименты амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 19740	Опубликовано 13.02.2008 в 15:33

Здравствуйте, хочу разобраться в такой ситуации. Я работаю по контракту с 01.05.2007 года, в сентябре 2007г. меня уведомили о переводе на другую должность, я согласился, однако контракт от 03.09.2007 дали подписать только в январе 2008г., я отказался и написал заявление об увольнении, мне отказали. Помогите разобраться в этой ситуации, как мне уволиться не нарушая трудового законодательства? Спасибо.

Мороз Сергей :: г. Минск

Ответов: 1

Будет считаться, что Вы работаете по трудовому договору, спустя месяц после подачи заявления наниматель обязан вас уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирдун Вероника :: 13.02.2008 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19740

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы