Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191034
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск прописка льготный кредит суд развод алименты брак компенсация амнистия раздел имущества общежитие квартира оформление распределение увольнение права наследство оформление документов лицензия пособие строительство зарплата налоги приватизация регистрация выселение ребенок договор недвижимость долг право очередь льготы оплата гражданство продажа работа молодая семья молодой специалист ип беременность аренда имущество отработка контракт армия отпуск налог сроки декретный отпуск документы жилье раздел кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197191 Опубликовано 26.12.2013 в 13:38

Имеет ли право зам директора отказать мне в уходе на добравольную выплоту

Я поступил в МГПЛ №4 БОН (теперь МГПТК лёгк.пром.) в 2009 , проучился 3 года . После третьего курса отправили на отработку на 1 год . Отработку я не закончил в свези с переездом в Москву . Попросил вывести меня на добровольную выплату и посчитать , сколько я должен за обучение лицею . Зам директора просто заказала НЕТ , нельзя уйти на выплату иди работай . Я написал заявление на работе об увольнении которое подписал директор . Но как оказалось уволить меня они не могут без согласия лицея . Пришлось ехать в Москву без трудовой и без увольнения . По прибытию назад в Минск (через пол года) мне пришло письмо , в котором ясно написано : Учреждение образования "МГПТК лёгкой промышленности и бытового обслуживания населения" уведомляет Вас о том , что в связи с увольнением с СЗАО "Ялина" по п.5 статьи 42 ТК РБ за прогулы без уважительной причины (письмо-уведомление СЗАО "Ялина" №01-02/816 от 09.07.2013г.) и не отработав установленный срок обязательной работы по направлению , Вам необходимо в добровольном порядке в шестимесячный срок возместить в местный бюджет средства , затраченные государством на подготовку рабочего с учётом отработанного молодым специалистом времени в размере 2 956 700 рублей на расчётный счёт 3642021213515 отделение №535 г.Минска ОАО "Белинвестбанк" , код 793 УНП 100296758 , ОКПО 37360555 . При отсутствии добровольного возмещении затраченных средств учреждение образования будет осуществлять их взыскание в судебном порядке . Получилось так , что мне в трудовую книгу поставили статью , и ещё требуют от меня денег за то , что ей лень было возиться с бумагами ! Когда я пришёл в последний раз (перед отъездом) зам директора сказала что нужен поручитель , но времени у меня уже не было ! Могу ли я подать в суд , и выиграю ли я его ?

Метлицкий Иван :: Минск


Ключевые слова: Учебное заведение, выплата .

  Ответов: 1

Пока вам еще в добровольной выплате не отказывали. Вот если в течение 6 месяцев не оплатите указанную в письме учебного заведения сумму, то эту задолженность взыщут с вас в судебном порядке и могут взыскать в принудительном порядке. А документы должна была оформлять не зам. директора, а лично вы должны были обратиться в учебное заведение с заявлением об отказе от работы по распределению и с предоставлением вам расчета средств затраченных на ваше обучение с целью их возмещения. Оспорить вы можете свое увольнение, так как нарушен порядок увольнения: с вас не затребовано письменное объяснение, как я понимаю. Попробуйте решить этот вопрос с нанимателем, может быть договоритесь, чтобы вам изменили основание увольнения на соглашение сторон и дату увольнения взамен на то, что вы не будете обращаться в суд. Тогда, возможно, и не придется ничего возмещать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.12.2013 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197191





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
195 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы