Имею ли я право на увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте, очень надеюсь на Вашу помощь. Я работаю контролёром-кассиром в продуктовом магазине. График работы по 12 часов (с 10 утра до 10 вечера), два дня через два. Контракт до ноября 2014. Фактически рабочий день начинается в 9.30, заканчивается в 22.40. В течении рабочего дня имею два перерыва по 30 мин на обед. В процессе работы регулярно подвергаюсь хамскому отношению со стороны покупателей. Постоянно нахожусь в стрессовом состоянии. Нигде не указано, что работа связана с такими психо-эмоциональными нагрузками. Можно ли считать, что такие условия труда не соответствуют требованиям по охране труда? Как найти зацепку для увольнения по соглашению сторон? Есть ли какие-то варианты? Заранее благодарна.

Якунина Татьяна :: Минск

Ключевые слова: условия труда, Увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Вопрос № 311008: Существенное нарушение условий труда