Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196708
 Всего ответов: 222080
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда раздел льготный кредит приватизация недвижимость права отпуск документы беременность оформление раздел имущества иск молодая семья налоги имущество долг отработка наследство увольнение лицензия работа гражданство молодой специалист льготы прописка продажа строительство амнистия квартира оформление документов ребенок налог развод ип выселение компенсация оплата суд зарплата очередь декретный отпуск брак право контракт кредит регистрация договор пособие общежитие алименты распределение жилье сроки армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 197115 Опубликовано 25.12.2013 в 12:47

Имею ли я право на увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте, очень надеюсь на Вашу помощь. Я работаю контролёром-кассиром в продуктовом магазине. График работы по 12 часов (с 10 утра до 10 вечера), два дня через два. Контракт до ноября 2014. Фактически рабочий день начинается в 9.30, заканчивается в 22.40. В течении рабочего дня имею два перерыва по 30 мин на обед. В процессе работы регулярно подвергаюсь хамскому отношению со стороны покупателей. Постоянно нахожусь в стрессовом состоянии. Нигде не указано, что работа связана с такими психо-эмоциональными нагрузками. Можно ли считать, что такие условия труда не соответствуют требованиям по охране труда? Как найти зацепку для увольнения по соглашению сторон? Есть ли какие-то варианты? Заранее благодарна.

Якунина Татьяна :: Минск


Ключевые слова: условия труда, Увольнение

  Ответов: 1

всякая работа с людьми связана с "психо-эмоциональными нагрузками". Для расторжения контракта по соглашению сторон нужны две зацепки: 1 - согласие работника, 2 - согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2013 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279847: Как действовать, если работодатель не соблюдает температурный режим на предприятии?

Вопрос № 260326: Выход на работу после декрета

Вопрос № 255229: контрактные надбавки

Вопрос № 251564: Расторжение контракта

Вопрос № 251563: Расторжение контракта при ранее измененных условиях труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=197115





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
314 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
250 ответов
1230 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
75 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
75 ответов
710 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
52 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
27 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
18 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283927Шишко25.06.18 в 08:11
283909Александр25.06.18 в 07:28
283923мучинский иг...25.06.18 в 01:00
283921Байдалова на...24.06.18 в 23:32
283920Левченко Сер...24.06.18 в 23:28
283899Катя24.06.18 в 20:55
283908Розум, Светл...24.06.18 в 20:41
283914Хадаркевич Е...24.06.18 в 17:10
283765М. Игорь24.06.18 в 16:57
283911Шуневич Гали...24.06.18 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы