|
|
Вопрос № 196974 |
Опубликовано 23.12.2013 в 13:53
|
|
| |
Должна ли я продолжить работу по совместительству на время трудового отпуска?
Я работаю в университете методистом. А также работаю по совместительству преподавателем на 0,5 ставки. Договор на совместительство заключен на период с 1 сентября 2013 по 30 июня 2014 г. Я стою на учете по беременности и в конце марта должна идти в декретный. Если я возьму трудовой отпуск до декретного, то должна ли я продолжить работу по совместительству на время трудового отпуска? Жукова Ирина :: Гомель
|
Ключевые слова: работа по совместительству, Трудовой отпуск |
Ответов: 1 |
В соответствии со статье 347 Трудового кодекса Республики Беларусь Ваш работодатель "по совместительству" должен предоставить Вам отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы, причем даже если Вы не проработали еще и полугода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 23.12.2013 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.12.2013 в 10:27
|
|
| |
Тогда, согласно ст 348 "Ограничения работы по совместительству" Запрещается работа по совместительству беременных женщин. То есть я не имею права работать по совместительству? Жукова Ирина :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|