|
|
| Вопрос № 196423 |
Опубликовано 16.12.2013 в 01:20
|
 |
| |
Может ли молодой специалист сам искать место распределения?
Здравствуйте! Закончила в этом году БНТУ, училась на бюджете. Еще в студенческое время (2.05.2012г.) была устроена мастером в частную фирму. После окончания университета была отправлена по распределению в туда же. Для этого мой работодатель и университет заключили договор о спонсорской помощи (сумма спонсорской помощи была оговорена позже). В данный момент наша фирма находится на ликвидации и я буду сокращена. Нашла новое место работы, но фирма также частная. Теперь университет завел разговор о том, что новое место работы также должно будет заплатить за мое к ним распределение. Правомерно ли это? И есть ли по закону у сокращенного молодого специалиста время и право на поиск нового места работы? Есть ли у меня в таком случае право на свободное трудоустройство? Спасибо! Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: свободное трудоустройство, распределение, сокращение |
| Ответов: 1 |
предлагать оказывать помощь - правомерно, требовать средства за распределение выпускника - не правомерно. Новое место работы можете искать столько, сколько вам хочется его искать. В течение месяца после увольнения о своем увольнении Вы обязаны сообщить в университет. Вас ждет перераспределение. Выпускник распределяется в какую-то организацию на основании ее запроса после удовлетворения заявок базовых организаций и организаций-заказчиков-кадров. Если не будет заявок вот от этих организаций, то должен быть удовлетворен запрос, не будет и запроса - выдадут справку о самостоятельном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 16.12.2013 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
