Отбывал административный арест по статье КоАП. Отсчёт меры пресечения вступил в силу сразу после задержания, так что оформить на этот время отпуск за свой счёт не смог. Естественно, и постановление суда, и справка из Центра изоляции правонарушителей имеется. Является ли дни ареста прогулами на работе по неуважительной причине? Если же это прогулы по уважительной причине, то каким образом отдел кадров должен оформить мне те дни, когда я не работал, а отбывал арест? Заранее спасибо. Куклиш Виктор :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
