Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191034
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит суд документы брак лицензия долг беременность налог молодая семья оформление распределение отработка развод сроки амнистия алименты контракт строительство иск жилье работа договор ип наследство налоги гражданство выселение оплата армия отпуск права ребенок прописка квартира компенсация пособие право льготы регистрация недвижимость аренда приватизация раздел имущества увольнение зарплата общежитие молодой специалист оформление документов раздел декретный отпуск продажа имущество кредит очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195687 Опубликовано 06.12.2013 в 16:53

имеет ли право работодатель принудительно отправить в трудовой отпуск работника после длительной болезни?

Подскажите пожалуйста выход из ситуации. я находясь в отпуске сломала ногу. Начальник сообщил, что после закрытия больничного листа он меня отправляет обратно в отпуск без выхода на работу. Т.е. получается я была в отпуске 29 дней, потом пошла на больничный, естественно больничный мне нащитали по минимуму, т.к. он исчисляется со среднего заработка и без права заработать какую то заплату, меня сразу после закрытия больничного листа отправляют в отпуск еще на 10 дней (всвязи с бл в отпуске) и дополнительно к этим дням еще 39 дней за будующий еще не отработанный период времени, т.е. за 2014 год. Получается я 120 дней в году (более 4 месяцев) не буду находиться на работе, не имею права иметь заработок. Правомерно ли такое решение работодателя? имеет ли он право принудительно отправить меня в отпуск после длительного больничного листа без моего согласия?

Мекто-Мананкова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск после больничного листа

  Ответов: 1

статья 171 трудового кодекса. право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года.трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника во время трудового отпуска. при этом отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней ЛИБО по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. т.е. - есть желание не продлевать отпуск - пишите об этом заявление нанимателю. отпуск на 2014 год зависит от вашего рабочего года и графика отпусков на 2014 год. график отпусков устанавливается нанимателем по согласованию с работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 06.12.2013 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы